7 Książek Drukowanych 9 E-booków w formacie pdf + Dostęp Online Na 365 Dni Do Serwisu Premium.SerwisKadrowego.pl

Pakiet Całoroczny VIP 365 Dni

Publikacje o wartości 1099 zł teraz -700 zł za jedyne 399 zł + DARMOWA DOSTAWA (książki Drukowane) + Błyskawiczna dostawa od razu na e-mail! (produkty cyfrowe)

Opłata Jednorazowa (nie jest i nie będzie pobierana automatycznie żadna opłata za przedłużenie)

Unikalny pakiet publikacji, kalkulatorów i dostępu online z formułą aktualizacji przez okres 365 dni od dnia zakupu.

Abonament na wiedzę – płacisz tylko raz, a aktualizacje otrzymujesz przez rok.

Dzięki temu wyjątkowemu produktowi PREMIUM nie przegapisz żadnej zmiany w przepisach, unikniesz błędów, kar i konieczności sporządzania kłopotliwych korekt.

Ten pakiet sprawi, że Twoja wiedza z obszaru Kadr i Płac będzie na bieżąco aktualizowana i utrzymywana na Mistrzowskim poziomie!

Największe atuty oferowanego Pakietu VIP to:

1. Aktualizowana na bieżąco treść (po wejściu na stronę: https://premium.serwiskadrowego.pl/co-nowego-w-serwisie/ uzyskasz informacje co dodaliśmy / zaktualizowaliśmy)
2. Praktyczne ujęcie opisywanych zagadnień
3. Użycie prostego i zrozumiałego języka, pozbawionego prawniczych wywodów
4. Przywołanie licznych orzeczeń sądowych, interpretacji PIT, ZUS, resortu pracy i PIP na poparcie prezentowanych poglądów
5. Starannie przygotowane przykłady wyjaśniające skomplikowane kwestie z zakresu kadr i płac
6. Praktyczne narzędzia ułatwiające codzienną pracę w postaci m.in. kalkulatorów online
7. Dostęp z każdego miejsca na każdym urządzeniu z dostępem do internetu
8. Możliwość bardzo szybkiego i prostego wyszukiwania żądanych wyjaśnień
9. Możliwość wydrukowania dowolnie wybranych treści

Jedyna taka oferta na rynku

Przy zakupie produktów z pakietu osobno (w regularnej cenie) do zapłaty wyszłaby kwota 1579,20 zł

Pakiet Całoroczny VIP 365 Dni zawiera:

• 7 Książek drukowanych (z dostawą za darmo)
• 10 E-booków (z aktualizacją przez 365 dni od dnia zakupu)
• Kalkulatory (z aktualizacją przez 365 dni od dnia zakupu)
• Poradniki
• Wzory dokumentów
• i inne

Dodatkowo otrzymasz Dostęp Online na 365 Dni o wartości 399 zł do serwisu Premium.SerwisKadrowego.pl, który zawiera:

• 10+ Książek Dla Kadr i Płac (pełne wydania) (aktualizowane na bieżąco)
• 10+ Poradników Kadrowo-Płacowych
• 14 Praktycznych Kalkulatorów Online Dla Kadr i Płac (aktualizowane na bieżąco)
• 60+ Wzorów Dokumentów Do Pobrania (aktualizowane na bieżąco)
• 1800+ Orzeczeń Sądowych (aktualizowane na bieżąco)
• 1500+ Interpretacji PIT (aktualizowane na bieżąco)
• 630+ Interpretacji ZUS (aktualizowane na bieżąco)
• 100+ Stanowisk MRPiPS (aktualizowane na bieżąco)
• i wiele więcej

Wiedza, którą przekazujemy to wiarygodne informacje, których nie musisz weryfikować!

Wszystkie publikacje są w najnowszym wydaniu z aktualnym stanem prawnym

PAKIET CAŁOROCZNY VIP 365 DNI ZAWIERA:

(klikając w okładkę zobaczysz pełny opis książki)

Dostęp Online do treści premium serwisu Premium.SerwisKadrowego.pl

Dostęp na 365 dni kliknij i zobacz co zawiera

Dostęp Online do aktualizowanych na bieżąco treści premium dla Kadr i Płac (tj. książek, poradników, praktycznych kalkulatorów, wzorów dokumentów z możliwością pobrania, komentarzy do przepisów, najnowszej wersji kodeksu pracy z orzecznictwem, stanowiska MRPiPS i PIP, interpretacji i wiele więcej). Dostęp zapewnia możliwość korzystania z serwisu w przeglądarkach internetowych na wszystkich urządzeniach z dostępem do internetu. Korzystaj swobodnie na dowolnym urządzeniu bez wychodzenia z domu. Cena detaliczna 399 zł

7 książek drukowanych w najnowszym wydaniu

Informator Kadrowo - Płacowy 2021 Książka Drukowana

Informator Kadrowo - Płacowy 2021 to wyjątkowy przewodnik dla kadrowców i płacowców ułatwiająca codzienną pracę.

Jedyna taka publikacja opisująca kompleksowo, prostym językiem ważne zagadnienia z obszaru kadr i płac, dzięki której poznamy m.in.:
✔ zmiany w przepisach prawa pracy wprowadzone na przestrzeni ostatnich miesięcy
✔ najważniejsze wskaźniki kadrowo-płacowe na 2021 r.
✔ jak prawidłowo wypełniać nowy wzór PIT-11
✔ metodologię naliczania w 2021 r. takich należności jak np. świadczenia chorobowe, ekwiwalent i wynagrodzenie urlopowe, wynagrodzenie za dyżur i nadgodziny
✔ sposób rozliczania wpłat na PPK i innych popularnych świadczeń pozapłacowych
✔ reguły kalkulowania w 2021 r. potrąceń (w tym kwot chronionych przez potrąceniami) dla pracowników i zleceniobiorców
✔ zasady wyliczania zaliczek podatkowych w 2021 r. w przypadku, gdy przychód przekracza próg podatkowy
✔ aktualnie obowiązujące zwolnienia z podatku i składek ZUS (z uwzględnieniem najnowszych zmian)

Posiadanie tej publikacji zaoszczędzi wiele czasu spędzanego na odnajdywaniu w internecie i innych zasobach informacji potrzebnych do właściwego wypełniania obowiązków wynikających z Kodeksu pracy oraz przepisów zusowskich i podatkowych.

Książka zawiera kompleksowy zbiór wskaźników i stawek obowiązujących w 2021 r. Dzięki niej nie trzeba przeszukiwać wielu różnych stron. Koniec z przeglądaniem rozmaitych portali w poszukiwaniu potrzebnych informacji z obszaru kadr i płac.

Uprość sobie życie i miej już od dziś zawsze pod ręką wszystkie ważne informacje z dziedziny kadrowo-płacowej na 2021 rok. Cena detaliczna 59,00 zł

Dokumentacja Pracownicza po najnowszych zmianach Książka Drukowana

Książka drukowana „Dokumentacja Pracownicza po najnowszych zmianach” zawiera kompleksową wiedzę z zakresu nowych reguł prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej. Dzięki niemu dowiesz się, jak prawidłowo wypełnić wszystkie obowiązki związane ze wspomnianym zagadnieniem.

Na rok 2019 przewidziano rewolucyjne zmiany w obszarze prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej. Sprowadzają się one przede wszystkim do skrócenia okresu przechowywania akt pracowniczych (po spełnieniu ściśle określonych warunków) z 50 do 10 lat oraz do umożliwienia pracodawcom dokonania wyboru postaci, w jakiej dokumentacja kadrowa będzie prowadzona. Nowe rozwiązania prawne odnoszą się nie tyko do pracowników, ale także do osób zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia, umowy agencyjnej lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia.

Nowe rewolucyjne zasady przechowywania i przetwarzania akt pracowniczych od 1 stycznia 2019 r.

Wszyscy zajmujący się zagadnieniami z zakresu Kadr i Płac powinni zaznajomić się ze znowelizowanymi przepisami regulującymi kwestie związane z szeroko rozumianą dokumentacją pracowniczą. Tym bardziej, że za ich nieprzestrzeganie grozi kara grzywny nawet do 30.000 zł. Cena detaliczna 39,90 zł

Kadry i Płace a RODO Książka Drukowana

Książka Kadry i Płace a RODO to praktyczny przewodnik z gotowymi, edytowalnymi wzorami dokumentów, która zawiera wszystkie niezbędne informacje z zakresu przetwarzania i ochrony danych osobowych w kontekście zagadnień kadrowo-płacowych.

Niniejsza publikacja w sposób kompleksowy i przystępny wyjaśnia wszystkie istotne aspekty powiązane z RODO. Porusza ona nie tylko kwestie związane z pracownikami, ale również osobami zatrudnionymi w ramach umów cywilnoprawnych takich jak np. umowy zlecenia czy o dzieło.

Każdy, kto styka się z zagadnieniami kadrowo-płacowymi musi posiadać odpowiednią wiedzę z zakresu przetwarzania i ochrony danych osobowych. Dlatego przygotowaliśmy praktyczny poradnik, który zrozumiałym językiem tłumaczy wszystkie najważniejsze kwestie związane z RODO. Cena detaliczna 49,90 zł

Wszystko o zatrudnianiu i rozliczaniu cudzoziemców Książka Drukowana

Książka "Wszystko o zatrudnianiu i rozliczaniu cudzoziemców" kompleksowo wyjaśnia jak zatrudniać i rozliczać obcokrajowców.

Zatrudnianie cudzoziemców - szczególnie osób zza wschodniej granicy - to dla polskich firm w wielu przypadkach już nie tyle oszczędność, ale konieczność.

Z tego powodu warto znać uwarunkowania prawne ich zatrudniania (a także zmiany w tym obszarze planowane na 2019 r.). Równie ważna jest wiedza z zakresu ich rozliczania pod względem podatkowo-składkowym.

Od 1 stycznia 2018 r. przewidziano szereg zmian w zatrudnianiu na obszarze Polski cudzoziemców. Zostały one zapisane w ustawie z 20 lipca 2017 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2017 r. poz. 1543), której głównym celem jest:
• wdrożenie dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2014/36/UE z 26 lutego 2014 r. w sprawie warunków wjazdu i pobytu obywateli państw trzecich w celu zatrudnienia w charakterze pracownika sezonowego (zwanej dalej dyrektywą PE 2014/36/UE) oraz
• przeciwdziałanie występującym nadużyciom, sprawniejsze zarządzanie migracjami zarobkowymi i poprawa standardów zatrudniania cudzoziemców.
Nowości prawne wprowadzają m.in. znaczące modyfikacje w tzw. procedurze oświadczeniowej czy zupełnie nowy rodzaj zezwolenia na pracę sezonową.

Książka opisuje wszystkie aspekty związane ze współpracą z obcokrajowcami, w tym m.in. obowiązujące od 12 lutego, 1 lipca oraz 25 września 2018 r.: zmiany dotyczące tzw. testu rynku pracy czy modyfikacje ustawy o cudzoziemcach sprowadzające się m.in. do istotnych modyfikacji procedur legalizacji pobytu obcokrajowców w Polsce oraz modyfikacje w katalogu rodzajów prac, w przypadku których wydaje się zezwolenia na pracę sezonową.

Dzięki tej książce otrzymujesz wszystkie niezbędne informacje, wytłumaczenie wszystkich wprowadzonych w ostatnim czasie zmian, dostępne w jednej publikacji, stanowiącej przewodnik i zbiór cennych wskazówek, które przedstawiają optymalny sposób nawiązywania współpracy z obcokrajowcami. Cena detaliczna 79 zł

Wszystkie sposoby na niższy ZUS Książka Drukowana

Książka „Wszystkie sposoby na niższy ZUS” powstała z myślą o minimalizacji kosztów składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz składek na FEP, FP i FGŚP. Skierowana jest do wszystkich, którzy mają lub kiedykolwiek będą mieli styczność ze składkami zusowskimi. Prawie 300 stron konkretów, zawierających sprawdzone i w pełni zgodne z przepisami metody na obniżenie obciążeń składkowych.

Składki ZUS to zazwyczaj dość znacząca pozycja w kosztach firm, szczególnie tych zatrudniających w związku z prowadzoną aktywnością biznesową pracowników oraz współpracowników (np. zleceniobiorców). Na szczęście istnieje sporo rozwiązań, dających możliwość obniżenia wydatków czynionych na rzecz ZUSu. Niestety skorzystanie z nich wymaga przede wszystkim:

• rzetelnej znajomości obowiązujących przepisów i interpretacji wydawanych przez ZUS,
• śledzenia częstych zmian prawa z zakresu ubezpieczeń zusowskich,
• zgłębienia zasad formułowania / modyfikowania zapisów aktów wewnątrzzakładowych w ten sposób, by ich brzmienie nie dawały ZUSowi podstaw do kwestionowania danego zwolnienia składkowego. Cena detaliczna 79 zł

Kompendium Kadr i Płac Książka Drukowana

Kompendium Kadr i Płac z eksperckim komentarzem do najnowszych orzeczeń Sądu Najwyższego i NSA, stanowisk Resortu Pracy i interpretacji PIT oraz ZUS.

Książka drukowana zawierająca blisko 300 stron konkretów i praktycznych aspektów, objaśniających zagadnienia z szeroko rozumianego obszaru prawa pracy, rozliczania wynagrodzeń i świadczeń pozapłacowych, w tym wyjaśnień w zakresie składek ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych.

To jedyna taka publikacja na rynku, przedstawiająca omówienie łącznie ponad 140 najważniejszych wyroków Sądu Najwyższego i NSA, interpretacji ZUS, PIT oraz stanowisk Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, wydanych na przestrzeni ostatniego okresu.

Opisowi najbardziej skomplikowanych kwestii towarzyszą starannie przygotowane przykłady, które pomogą rozwiać wszelkie wątpliwości interpretacyjne. Cena detaliczna 69 zł

Wszystko o umowach zlecenia i o dzieło Książka Drukowana

Książka "Wszystko o umowach zlecenia i o dzieło" nowe wydanie to prawdopodobnie najlepsza publikacja traktująca o umowach zlecenia i o dzieło na rynku.

Umowy cywilnoprawne to bardzo popularna i relatywnie tania forma zatrudnienia, po którą chętnie sięgają zarówno małe jak i duże przedsiębiorstwa.

Wśród ww. umów najszersze zastosowanie jako podstawa świadczenia pracy mają umowy o dzieło i umowy zlecenia.

Korzystanie ze wspomnianych umów daje dużą swobodę w kształtowaniu relacji pomiędzy pracodawcą a zatrudnioną osobą. Przy czym wiele przepisów je regulujących (w tym tych dotyczących ich zawierania oraz rozliczania) jest niejasnych i trudnych w interpretacji.

Lekarstwem na taki stan rzeczy jest książka "Wszystko o umowach zlecenia i o dzieło", która kompleksowo i szczegółowo wyjaśnia wszystkie aspekty powiązane z umowami zlecenia i o dzieło.

Na jej stronach odnajdziecie odpowiedzi na wszystkie Wasze pytania z zakresu zatrudniania zleceniobiorców i wykonawców.

Wiedza wywodząca się z 20-letniej praktyki autora podana w jednym miejscu, w przystępnej formie, bez zbędnych, prawniczych wywodów. To główna cecha tej wyjątkowej książki. Cena detaliczna 89 zł

10 e-booków w formacje pdf z aktualizacją przez 365 dni

Wszystko o Listach Płac w Polskim Ładzie E-book w formacie pdf + dodatki

Pakiet "Wszystko o Listach Płac w Polskim Ładzie" to nie tylko e-book kompleksowo opisujący nowe zasady rozliczania list płac wg przepisów Polskiego Ładu. To zestaw produktów cyfrowych, w ramach którego otrzymasz także:

✔ E-book kompleksowo opisujący zmiany wprowadzane przez Polski Ład

✔ Kalkulatory Online z Ćwiczeniami

✔ Nagrane Szkolenie

✔ Sekcja Pytań i Odpowiedzi

✔ Edytowalne wzory do pobrania

Cena detaliczna 199 zł

Informator Kadrowo - Płacowy 2021 E-book w formacie pdf

Informator Kadrowo - Płacowy 2021 to wyjątkowy przewodnik dla kadrowców i płacowców ułatwiająca codzienną pracę.

Jedyna taka publikacja opisująca kompleksowo, prostym językiem ważne zagadnienia z obszaru kadr i płac, dzięki której poznamy m.in.:
✔ zmiany w przepisach prawa pracy wprowadzone na przestrzeni ostatnich miesięcy
✔ najważniejsze wskaźniki kadrowo-płacowe na 2021 r.
✔ jak prawidłowo wypełniać nowy wzór PIT-11
✔ metodologię naliczania w 2021 r. takich należności jak np. świadczenia chorobowe, ekwiwalent i wynagrodzenie urlopowe, wynagrodzenie za dyżur i nadgodziny
✔ sposób rozliczania wpłat na PPK i innych popularnych świadczeń pozapłacowych
✔ reguły kalkulowania w 2021 r. potrąceń (w tym kwot chronionych przez potrąceniami) dla pracowników i zleceniobiorców
✔ zasady wyliczania zaliczek podatkowych w 2021 r. w przypadku, gdy przychód przekracza próg podatkowy
✔ aktualnie obowiązujące zwolnienia z podatku i składek ZUS (z uwzględnieniem najnowszych zmian)

Posiadanie tej publikacji zaoszczędzi wiele czasu spędzanego na odnajdywaniu w internecie i innych zasobach informacji potrzebnych do właściwego wypełniania obowiązków wynikających z Kodeksu pracy oraz przepisów zusowskich i podatkowych.

Książka zawiera kompleksowy zbiór wskaźników i stawek obowiązujących w 2021 r. Dzięki niej nie trzeba przeszukiwać wielu różnych stron. Koniec z przeglądaniem rozmaitych portali w poszukiwaniu potrzebnych informacji z obszaru kadr i płac.

Uprość sobie życie i miej już od dziś zawsze pod ręką wszystkie ważne informacje z dziedziny kadrowo-płacowej na 2021 rok. Cena detaliczna 59,00 zł

Jak wypełnić PIT-11 i rozliczać w ujęciu rocznym świadczenia pracowników i zleceniobiorców E-book w formacie pdf + Smart Kalkulator

Jedyny taki zestaw zawierający ponad 200-stronicowy e-book oraz unikatowy SMART KALKULATOR, który:

✔ rozliczy dla Ciebie w ujęciu rocznym świadczenia przyznawane pracownikom i zleceniobiorcom (wystarczy, że podasz kwoty brutto)

✔ pokaże Ci krok po kroku jak powinna zostać wyliczona zaliczka na podatek w m-cu, w którym dochód przekracza próg podatkowy

✔ wskaże krok po kroku metodologię obliczania podatku w m-cu, w którym przychód osoby do 26 roku życia przekracza próg 85.528 zł

✔ wypełni na podstawie dokonanych rozliczeń PIT-11 za 2020 r.

✔ wygeneruje tabelę wskazującą jakie kwoty z poszczególnych m-cy złożyły się na konkretne wartości wykazane w PIT-11

✔ pozwoli Ci zweryfikować czy program płacowy, z którego korzystasz, dokonuje prawidłowych rozliczeń i poprawnie wystawia PITy-11

Poznaj już dziś ten unikalny zestaw odpowiedni zarówno dla doświadczonych specjalistów jak i osób zaczynających swą przygodę z kadrami i płacami.

Cena detaliczna 59 zł

Dokumentacja Pracownicza po najnowszych zmianach E-book w formacie pdf

Książka drukowana „Dokumentacja Pracownicza po najnowszych zmianach” zawiera kompleksową wiedzę z zakresu nowych reguł prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej. Dzięki niemu dowiesz się, jak prawidłowo wypełnić wszystkie obowiązki związane ze wspomnianym zagadnieniem.

Na rok 2019 przewidziano rewolucyjne zmiany w obszarze prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej. Sprowadzają się one przede wszystkim do skrócenia okresu przechowywania akt pracowniczych (po spełnieniu ściśle określonych warunków) z 50 do 10 lat oraz do umożliwienia pracodawcom dokonania wyboru postaci, w jakiej dokumentacja kadrowa będzie prowadzona. Nowe rozwiązania prawne odnoszą się nie tyko do pracowników, ale także do osób zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia, umowy agencyjnej lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia.

Nowe rewolucyjne zasady przechowywania i przetwarzania akt pracowniczych od 1 stycznia 2019 r.

Wszyscy zajmujący się zagadnieniami z zakresu Kadr i Płac powinni zaznajomić się ze znowelizowanymi przepisami regulującymi kwestie związane z szeroko rozumianą dokumentacją pracowniczą. Tym bardziej, że za ich nieprzestrzeganie grozi kara grzywny nawet do 30.000 zł. Cena detaliczna 39,90 zł

Jak dokonywać potrąceń w przypadku pracowników i zleceniobiorców E-book w formacie pdf + Kalkulator Potrąceń 2021

Zestaw E-book „Jak dokonywać potrąceń w przypadku pracowników i zleceniobiorców” + Kalkulator Potrąceń 2021 zawierający kompleksową wiedzę i praktyczne narzędzie do liczenia potrąceń z umowy o pracę i umowy zlecenia (oraz umów o podobnym charakterze). Dzięki niemu eliminujesz ryzyko naruszenia m.in. przepisów Kodeksu pracy, ustawy emerytalnej oraz Kodeksu postępowania cywilnego.

Każdy kto zajmuje się kadrami i płacami musi znać zasady zgodnego z prawem dokonywania potrąceń z należności przyznawanych zarówno pracownikom jak i zleceniobiorcom. I chodzi tu nie tylko o potrącenia z wynagrodzenia za pracę, ale również z innych dodatkowych składników płacy, wynagrodzenia za chorobę czy zasiłków z ubezpieczenia społecznego oraz świadczenia rehabilitacyjnego.

Pracodawca, który niewłaściwie ustala kwotę potrącenia w przypadku pracowników naraża się przede wszystkim na grzywnę ze strony organu egzekucyjnego, grzywnę przewidzianą w Kodeksie pracy w wysokości nawet do 30.000 zł, konieczność wypłacenia pracownikowi odsetek za zwłokę i naprawienia powstałej po stronie zatrudnionego szkody w przypadku potrącenia wyższego niż wynika to z przepisów.

Przy potrąceniach trzeba zachować szczególną ostrożność. Z jednej strony nie wolno nadto uszczuplić należności przysługujących zatrudnionej osobie, by nie narazić się na karę np. ze strony PIP za wykroczenie przeciwko prawom pracowniczym. Z drugiej strony potrącenie niższej kwoty niż nakazują to powszechnie obowiązujące regulacje, naraża zakład pracy na sankcje ze strony organu egzekucyjnego oraz odpowiedzialność odszkodowawczą względem wierzyciela. Cena detaliczna 39,90 zł

Kadry i Płace a RODO E-book w formacie pdf

Książka Kadry i Płace a RODO to praktyczny przewodnik z gotowymi, edytowalnymi wzorami dokumentów, która zawiera wszystkie niezbędne informacje z zakresu przetwarzania i ochrony danych osobowych w kontekście zagadnień kadrowo-płacowych.

Niniejsza publikacja w sposób kompleksowy i przystępny wyjaśnia wszystkie istotne aspekty powiązane z RODO. Porusza ona nie tylko kwestie związane z pracownikami, ale również osobami zatrudnionymi w ramach umów cywilnoprawnych takich jak np. umowy zlecenia czy o dzieło.

Każdy, kto styka się z zagadnieniami kadrowo-płacowymi musi posiadać odpowiednią wiedzę z zakresu przetwarzania i ochrony danych osobowych. Dlatego przygotowaliśmy praktyczny poradnik, który zrozumiałym językiem tłumaczy wszystkie najważniejsze kwestie związane z RODO. Cena detaliczna 49,90 zł

Wszystko o zatrudnianiu i rozliczaniu cudzoziemców E-book w formacie pdf

Książka "Wszystko o zatrudnianiu i rozliczaniu cudzoziemców" kompleksowo wyjaśnia jak zatrudniać i rozliczać obcokrajowców.

Zatrudnianie cudzoziemców - szczególnie osób zza wschodniej granicy - to dla polskich firm w wielu przypadkach już nie tyle oszczędność, ale konieczność.

Z tego powodu warto znać uwarunkowania prawne ich zatrudniania (a także zmiany w tym obszarze planowane na 2019 r.). Równie ważna jest wiedza z zakresu ich rozliczania pod względem podatkowo-składkowym.

Od 1 stycznia 2018 r. przewidziano szereg zmian w zatrudnianiu na obszarze Polski cudzoziemców. Zostały one zapisane w ustawie z 20 lipca 2017 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2017 r. poz. 1543), której głównym celem jest:
• wdrożenie dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2014/36/UE z 26 lutego 2014 r. w sprawie warunków wjazdu i pobytu obywateli państw trzecich w celu zatrudnienia w charakterze pracownika sezonowego (zwanej dalej dyrektywą PE 2014/36/UE) oraz
• przeciwdziałanie występującym nadużyciom, sprawniejsze zarządzanie migracjami zarobkowymi i poprawa standardów zatrudniania cudzoziemców.
Nowości prawne wprowadzają m.in. znaczące modyfikacje w tzw. procedurze oświadczeniowej czy zupełnie nowy rodzaj zezwolenia na pracę sezonową.

Książka opisuje wszystkie aspekty związane ze współpracą z obcokrajowcami, w tym m.in. obowiązujące od 12 lutego, 1 lipca oraz 25 września 2018 r.: zmiany dotyczące tzw. testu rynku pracy czy modyfikacje ustawy o cudzoziemcach sprowadzające się m.in. do istotnych modyfikacji procedur legalizacji pobytu obcokrajowców w Polsce oraz modyfikacje w katalogu rodzajów prac, w przypadku których wydaje się zezwolenia na pracę sezonową.

Dzięki tej książce otrzymujesz wszystkie niezbędne informacje, wytłumaczenie wszystkich wprowadzonych w ostatnim czasie zmian, dostępne w jednej publikacji, stanowiącej przewodnik i zbiór cennych wskazówek, które przedstawiają optymalny sposób nawiązywania współpracy z obcokrajowcami. Cena detaliczna 79 zł

Wszystkie sposoby na niższy ZUS E-book w formacie pdf

Książka „Wszystkie sposoby na niższy ZUS” powstała z myślą o minimalizacji kosztów składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz składek na FEP, FP i FGŚP. Skierowana jest do wszystkich, którzy mają lub kiedykolwiek będą mieli styczność ze składkami zusowskimi. Prawie 300 stron konkretów, zawierających sprawdzone i w pełni zgodne z przepisami metody na obniżenie obciążeń składkowych.

Składki ZUS to zazwyczaj dość znacząca pozycja w kosztach firm, szczególnie tych zatrudniających w związku z prowadzoną aktywnością biznesową pracowników oraz współpracowników (np. zleceniobiorców). Na szczęście istnieje sporo rozwiązań, dających możliwość obniżenia wydatków czynionych na rzecz ZUSu. Niestety skorzystanie z nich wymaga przede wszystkim:

• rzetelnej znajomości obowiązujących przepisów i interpretacji wydawanych przez ZUS,
• śledzenia częstych zmian prawa z zakresu ubezpieczeń zusowskich,
• zgłębienia zasad formułowania / modyfikowania zapisów aktów wewnątrzzakładowych w ten sposób, by ich brzmienie nie dawały ZUSowi podstaw do kwestionowania danego zwolnienia składkowego. Cena detaliczna 79 zł

Kompendium Kadr i Płac E-book w formacie pdf

Kompendium Kadr i Płac z eksperckim komentarzem do najnowszych orzeczeń Sądu Najwyższego i NSA, stanowisk Resortu Pracy i interpretacji PIT oraz ZUS.

Książka drukowana zawierająca blisko 300 stron konkretów i praktycznych aspektów, objaśniających zagadnienia z szeroko rozumianego obszaru prawa pracy, rozliczania wynagrodzeń i świadczeń pozapłacowych, w tym wyjaśnień w zakresie składek ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych.

To jedyna taka publikacja na rynku, przedstawiająca omówienie łącznie ponad 140 najważniejszych wyroków Sądu Najwyższego i NSA, interpretacji ZUS, PIT oraz stanowisk Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, wydanych na przestrzeni ostatniego okresu.

Opisowi najbardziej skomplikowanych kwestii towarzyszą starannie przygotowane przykłady, które pomogą rozwiać wszelkie wątpliwości interpretacyjne. Cena detaliczna 69 zł

Wszystko o umowach zlecenia i o dzieło E-book w formacie pdf

Książka "Wszystko o umowach zlecenia i o dzieło" nowe wydanie to prawdopodobnie najlepsza publikacja traktująca o umowach zlecenia i o dzieło na rynku.

Umowy cywilnoprawne to bardzo popularna i relatywnie tania forma zatrudnienia, po którą chętnie sięgają zarówno małe jak i duże przedsiębiorstwa.

Wśród ww. umów najszersze zastosowanie jako podstawa świadczenia pracy mają umowy o dzieło i umowy zlecenia.

Korzystanie ze wspomnianych umów daje dużą swobodę w kształtowaniu relacji pomiędzy pracodawcą a zatrudnioną osobą. Przy czym wiele przepisów je regulujących (w tym tych dotyczących ich zawierania oraz rozliczania) jest niejasnych i trudnych w interpretacji.

Lekarstwem na taki stan rzeczy jest książka "Wszystko o umowach zlecenia i o dzieło", która kompleksowo i szczegółowo wyjaśnia wszystkie aspekty powiązane z umowami zlecenia i o dzieło.

Na jej stronach odnajdziecie odpowiedzi na wszystkie Wasze pytania z zakresu zatrudniania zleceniobiorców i wykonawców.

Wiedza wywodząca się z 20-letniej praktyki autora podana w jednym miejscu, w przystępnej formie, bez zbędnych, prawniczych wywodów. To główna cecha tej wyjątkowej książki. Cena detaliczna 89 zł

Zalety E-booków:

• zawierają interaktywny spis treści, który pozwala jednym kliknięciem przenieś nas do wybranych rozdziałów,

• umożliwiają bardzo proste wyszukiwanie żądanych treści,

• można mieć do nich dostęp praktycznie w każdym miejscu na ziemi, 24 godziny na dobę.

• można mieć do nich dostęp praktycznie na każdym urządzeniu (komputer, tablet, telefon itp.).

• pliki pdf nie wymagają dodatkowych czytników.

• możliwość wydrukowania interesujących nas działów, stron lub fragmentów.

Pakiet Całoroczny VIP 365 Dni o wartości 1099 zł teraz -700 zł za jedyne 399 zł

+ DARMOWA DOSTAWA (książki Drukowane)

+ Błyskawiczna dostawa od razu na e-mail! (produkty cyfrowe)

Opłata Jednorazowa (nie jest i nie będzie pobierana automatycznie żadna opłata za przedłużenie)

Wartość pakietu to 1099 zł. W pakiecie taniej, oszczędzasz 700 zł! Zamiast 1099 zł teraz 399 zł.