Pakiet Całoroczny VIP 365 Dni

pakietcvip365d

Pakiet Całoroczny VIP 365 Dni to zestaw 7 najnowszych książek i 8 e-booków z formułą ROCZNEJ AKTUALIZACJI: Informator Kadrowo-Płacowy, Dokumentacja pracownicza, Kadry i Płace a RODO, Wszystko o Zatrudnianiu i Rozliczaniu Cudzoziemców, Kompendium Kadr i Płac, Wszystko o Umowach Zlecenia i o Dzieło, Wszystkie sposoby na niższy ZUS, Jak dokonywać potrąceń. Pakiet PREMIUM w super cenie + Gratisy

Więcej szczegółów

Dostępny

399,00 zł brutto

-700,00 zł

1 099,00 zł brutto

Opis

Tytuł Pakiet Całoroczny VIP 365 Dni
Wysyłka Książki Drukowane (Darmowa Dostawa) Produkty Cyfrowe wysyłane na adres e-mail (od razu po opłaceniu)
Rok wydania Aktualizacja przez 365 dni
Wydawnictwo SerwisKadrowego.pl
Autor MARIUSZ PIGULSKI (Ekspert i praktyk, z 20-letnim doświadczeniem. Współpracuje z: INFOR, WIEDZA i PRAKTYKA, BECK, RZECZPOSPOLITA. Absolwent Podyplomowego Studium Prawa Pracy na UŁ)
Formaty Książki Drukowane, PDF, xlsx, xls
Inne Interaktywny Spis Treści przenoszący użytkownika bezpośrednio do stron z konkretnym rozdziałem / podrozdziałem
BONUS 4 poradniki + Kalkulator Płacowy do pobrania, który oblicza składki ZUS, PIT, wyn. za nadgodziny, świadczenia chorobowe, wyn. i ekwiwalent za urlop, przelicza netto na brutto.

Więcej informacji

Pakiet Całoroczny VIP 365 Dni

7 najnowszych książek + 8 e-booków z nowoczesną formułą rocznej aktualizacji + wyjątkowe Kalkulatory + Gratisy

Pakiet, którego regularna cena to 1099 zł teraz -700 zł za jedyne 399 zł.

Darmowa Dostawa (książki drukowane)

Błyskawiczna dostawa od razu na e-mail! (produkty cyfrowe)

Unikalny pakiet publikacji i kalkulatorów z formułą aktualizacji przez okres 365 dni od dnia zakupu.

Abonament na wiedzę – płacisz tylko raz, a aktualizacje otrzymujesz przez rok.

Dzięki temu wyjątkowemu produktowi PREMIUM nie przegapisz żadnej zmiany w przepisach, unikniesz błędów, kar i konieczności sporządzania kłopotliwych korekt.

Ten pakiet sprawi, że Twoja wiedza z obszaru Kadr i Płac będzie na bieżąco aktualizowana i utrzymywana na Mistrzowskim poziomie!

Największymi atutami oferowanego pakietu są:

1. Aktualizacje treści zawartych w 8 publikacjach przesyłane w wygodnej formie elektronicznej - na adres mailowy,
2. Praktyczne ujęcie opisywanych zagadnień,
3. Użycie prostego i zrozumiałego języka, pozbawionego prawniczych wywodów,
4. Przywołanie licznych orzeczeń sądowych, interpretacji PIT i ZUS na poparcie prezentowanych poglądów,
5. Starannie przygotowane przykłady wyjaśniające skomplikowane kwestie z zakresu kadr i płac oraz umów cywilnoprawnych,
6. Praktyczne narzędzia ułatwiające codzienną pracę w postaci: kalkulatora kadrowo-płacowego i kalkulatora potrąceń.

Jedyna taka oferta na rynku

Przy zakupie produktów z pakietu osobno (w regularnej cenie) do zapłaty wyszłaby kwota 911,30 zł (bez opcji rocznej aktualizacji treści).

Pakiet Całoroczny VIP 365 Dni zawiera:

  • 7 Książek drukowanych (z dostawą za darmo)

  • 8 E-booków (z aktualizacją przez 365 dni)

  • Kalkulatory (z aktualizacją przez 365 dni)

  • Poradniki

  • Wzory dokumentów

  • i inne

Wszystkie publikacje są w najnowszym wydaniu z aktualnym stanem prawnym

PAKIET CAŁOROCZNY VIP 365 DNI ZAWIERA:

(klikając w okładkę zobaczysz pełny opis książki

7 książek drukowanych w najnowszym wydaniu

Informator Kadrowo - Płacowy 2020 (książka drukowana)

INFORMATOR KADROWO - PŁACOWY 2020 - książka drukowanaInformator Kadrowo - Płacowy 2020 to wyjątkowa ściąga dla kadrowców i płacowców ułatwiająca codzienną pracę.

Jedyna taka publikacja opisująca kompleksowo, prostym językiem ważne zagadnienia z obszaru kadr i płac, dzięki której poznamy m.in.:
najważniejsze wskaźniki kadrowo-płacowe na 2020 r.
✔ wpływ na rozliczenia list płac nowych rozwiązań w zakresie PIT, które weszły w życie od sierpnia i października 2019 r.
zmiany w przepisach dotyczących kadr wprowadzone na przestrzeni ostatnich miesięcy
metodologię naliczania w 2020 r. takich należności jak np. ekwiwalent i wynagrodzenie urlopowe, świadczenia chorobowe, wynagrodzenie za dyżur i nadgodziny
✔ sposób rozliczania wpłat na PPK i innych popularnych świadczeń pozapłacowych
reguły kalkulowania w 2020 r. potrąceń (w tym kwot chronionych przez potrąceniami) dla pracowników i zleceniobiorców
zasady wyliczania zaliczek podatkowych w 2020 r. w przypadku, gdy przychód przekracza próg podatkowy

Posiadanie tej publikacji zaoszczędzi wiele czasu spędzanego na odnajdywaniu w internecie i innych zasobach informacji potrzebnych do właściwego wypełniania obowiązków wynikających z Kodeksu pracy oraz przepisów zusowskich i podatkowych.

Książka zawiera kompleksowy zbiór wskaźników i stawek obowiązujących w 2020 r. Dzięki niej nie trzeba przeszukiwać wielu różnych stron. Koniec z przeglądaniem rozmaitych portali w poszukiwaniu potrzebnych informacji z obszaru kadr i płac.

Uprość sobie życie i miej już od dziś zawsze pod ręką wszystkie ważne informacje z dziedziny kadrowo-płacowej na 2020 rok. Cena detaliczna 49,90 zł

Dokumentacja Pracownicza po najnowszych zmianach (książka drukowana)

DOKUMENTACJA PRACOWNICZA PO NAJNOWSZYCH ZMIANACH - książka drukowanaKsiążka drukowana „Dokumentacja Pracownicza po najnowszych zmianach” zawiera kompleksową wiedzę z zakresu nowych reguł prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej. Dzięki niemu dowiesz się, jak prawidłowo wypełnić wszystkie obowiązki związane ze wspomnianym zagadnieniem.

Na rok 2019 przewidziano rewolucyjne zmiany w obszarze prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej. Sprowadzają się one przede wszystkim do skrócenia okresu przechowywania akt pracowniczych (po spełnieniu ściśle określonych warunków) z 50 do 10 lat oraz do umożliwienia pracodawcom dokonania wyboru postaci, w jakiej dokumentacja kadrowa będzie prowadzona. Nowe rozwiązania prawne odnoszą się nie tyko do pracowników, ale także do osób zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia, umowy agencyjnej lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia.

Nowe rewolucyjne zasady przechowywania i przetwarzania akt pracowniczych od 1 stycznia 2019 r.

Wszyscy zajmujący się zagadnieniami z zakresu Kadr i Płac powinni zaznajomić się ze znowelizowanymi przepisami regulującymi kwestie związane z szeroko rozumianą dokumentacją pracowniczą. Tym bardziej, że za ich nieprzestrzeganie grozi kara grzywny nawet do 30.000 zł. Cena detaliczna 29,90 zł

Kadry i Płace a RODO (książka drukowana)

KADRY I PŁACE A RODO - książka drukowanaKsiążka Kadry i Płace a RODO to praktyczny przewodnik z gotowymi, edytowalnymi wzorami dokumentów, która zawiera wszystkie niezbędne informacje z zakresu przetwarzania i ochrony danych osobowych w kontekście zagadnień kadrowo-płacowych.

Niniejsza publikacja w sposób kompleksowy i przystępny wyjaśnia wszystkie istotne aspekty powiązane z RODO. Porusza ona nie tylko kwestie związane z pracownikami, ale również osobami zatrudnionymi w ramach umów cywilnoprawnych takich jak np. umowy zlecenia czy o dzieło.

Każdy, kto styka się z zagadnieniami kadrowo-płacowymi musi posiadać odpowiednią wiedzę z zakresu przetwarzania i ochrony danych osobowych. Dlatego przygotowaliśmy praktyczny poradnik, który zrozumiałym językiem tłumaczy wszystkie najważniejsze kwestie związane z RODO. Cena detaliczna 29,90 zł

Wszystko o zatrudnianiu i rozliczaniu cudzoziemców (książka drukowana)

WSZYSTKO O ZATRUDNIANIU I ROZLICZANIU CUDZOZIEMCÓW - książka drukowanaKsiążka "Wszystko o zatrudnianiu i rozliczaniu cudzoziemców" kompleksowo wyjaśnia jak zatrudniać i rozliczać obcokrajowców.

Zatrudnianie cudzoziemców - szczególnie osób zza wschodniej granicy - to dla polskich firm w wielu przypadkach już nie tyle oszczędność, ale konieczność.

Z tego powodu warto znać uwarunkowania prawne ich zatrudniania (a także zmiany w tym obszarze planowane na 2019 r.). Równie ważna jest wiedza z zakresu ich rozliczania pod względem podatkowo-składkowym.

Od 1 stycznia 2018 r. przewidziano szereg zmian w zatrudnianiu na obszarze Polski cudzoziemców. Zostały one zapisane w ustawie z 20 lipca 2017 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2017 r. poz. 1543), której głównym celem jest:
• wdrożenie dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2014/36/UE z 26 lutego 2014 r. w sprawie warunków wjazdu i pobytu obywateli państw trzecich w celu zatrudnienia w charakterze pracownika sezonowego (zwanej dalej dyrektywą PE 2014/36/UE) oraz
• przeciwdziałanie występującym nadużyciom, sprawniejsze zarządzanie migracjami zarobkowymi i poprawa standardów zatrudniania cudzoziemców.
Nowości prawne wprowadzają m.in. znaczące modyfikacje w tzw. procedurze oświadczeniowej czy zupełnie nowy rodzaj zezwolenia na pracę sezonową.

Książka opisuje wszystkie aspekty związane ze współpracą z obcokrajowcami, w tym m.in. obowiązujące od 12 lutego, 1 lipca oraz 25 września 2018 r.: zmiany dotyczące tzw. testu rynku pracy czy modyfikacje ustawy o cudzoziemcach sprowadzające się m.in. do istotnych modyfikacji procedur legalizacji pobytu obcokrajowców w Polsce oraz modyfikacje w katalogu rodzajów prac, w przypadku których wydaje się zezwolenia na pracę sezonową.

Dzięki tej książce otrzymujesz wszystkie niezbędne informacje, wytłumaczenie wszystkich wprowadzonych w ostatnim czasie zmian, dostępne w jednej publikacji, stanowiącej przewodnik i zbiór cennych wskazówek, które przedstawiają optymalny sposób nawiązywania współpracy z obcokrajowcami. Cena detaliczna 69 zł

Wszystkie sposoby na niższy ZUS (książka drukowana)

WSZYSTKIE SPOSOBY NA NIŻSZY ZUS - książka drukowanaKsiążka „Wszystkie sposoby na niższy ZUS” powstała z myślą o minimalizacji kosztów składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz składek na FEP, FP i FGŚP. Skierowana jest do wszystkich, którzy mają lub kiedykolwiek będą mieli styczność ze składkami zusowskimi. Prawie 300 stron konkretów, zawierających sprawdzone i w pełni zgodne z przepisami metody na obniżenie obciążeń składkowych.

Składki ZUS to zazwyczaj dość znacząca pozycja w kosztach firm, szczególnie tych zatrudniających w związku z prowadzoną aktywnością biznesową pracowników oraz współpracowników (np. zleceniobiorców). Na szczęście istnieje sporo rozwiązań, dających możliwość obniżenia wydatków czynionych na rzecz ZUSu. Niestety skorzystanie z nich wymaga przede wszystkim:

  • rzetelnej znajomości obowiązujących przepisów i interpretacji wydawanych przez ZUS,
  • śledzenia częstych zmian prawa z zakresu ubezpieczeń zusowskich,
  • zgłębienia zasad formułowania / modyfikowania zapisów aktów wewnątrzzakładowych w ten sposób, by ich brzmienie nie dawały ZUSowi podstaw do kwestionowania danego zwolnienia składkowego. Cena detaliczna 79 zł

Kompendium Kadr i Płac (książka drukowana)

KOMPENDIUM KADR I PŁAC - książka drukowanaKompendium Kadr i Płac z eksperckim komentarzem do najnowszych orzeczeń Sądu Najwyższego i NSA, stanowisk Resortu Pracy i interpretacji PIT oraz ZUS.

Książka drukowana zawierająca 300 stron konkretów i praktycznych aspektów, objaśniających zagadnienia z szeroko rozumianego obszaru prawa pracy, rozliczania wynagrodzeń i świadczeń pozapłacowych, w tym wyjaśnień w zakresie składek ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych.

To jedyna taka publikacja na rynku, przedstawiająca omówienie łącznie ponad 140 najważniejszych wyroków Sądu Najwyższego i NSA, interpretacji ZUS, PIT oraz stanowisk Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, wydanych na przestrzeni ostatniego okresu.

Opisowi najbardziej skomplikowanych kwestii towarzyszą starannie przygotowane przykłady, które pomogą rozwiać wszelkie wątpliwości interpretacyjne. Cena detaliczna 69 zł

Wszystko o umowach zlecenia i o dzieło - (książka drukowana)

WSZYSTKO O UMOWACH ZLECENIA I O DZIEŁO - książka drukowanaKsiążka "Wszystko o umowach zlecenia i o dzieło" nowe wydanie to prawdopodobnie najlepsza publikacja traktująca o umowach zlecenia i o dzieło na rynku.

Umowy cywilnoprawne to bardzo popularna i relatywnie tania forma zatrudnienia, po którą chętnie sięgają zarówno małe jak i duże przedsiębiorstwa.

Wśród ww. umów najszersze zastosowanie jako podstawa świadczenia pracy mają umowy o dzieło i umowy zlecenia.

Korzystanie ze wspomnianych umów daje dużą swobodę w kształtowaniu relacji pomiędzy pracodawcą a zatrudnioną osobą. Przy czym wiele przepisów je regulujących (w tym tych dotyczących ich zawierania oraz rozliczania) jest niejasnych i trudnych w interpretacji.

Lekarstwem na taki stan rzeczy jest książka "Wszystko o umowach zlecenia i o dzieło", która kompleksowo i szczegółowo wyjaśnia wszystkie aspekty powiązane z umowami zlecenia i o dzieło.

Na jej stronach odnajdziecie odpowiedzi na wszystkie Wasze pytania z zakresu zatrudniania zleceniobiorców i wykonawców.

Wiedza wywodząca się z 20-letniej praktyki autora podana w jednym miejscu, w przystępnej formie, bez zbędnych, prawniczych wywodów. To główna cecha tej wyjątkowej książki. Cena detaliczna 119 zł

8 e-booków w formacje pdf z aktualizacją przez 365 dni

Informator Kadrowo - Płacowy 2020 (e-book w formacie pdf)

INFORMATOR KADROWO - PŁACOWY 2020 - e-book w formacie pdfInformator Kadrowo - Płacowy 2020 to wyjątkowa ściąga dla kadrowców i płacowców ułatwiająca codzienną pracę. Gwarancję cyfrowej aktualizacji do końca 2019 roku całkowicie za darmo!

Jedyna taka publikacja opisująca kompleksowo, prostym językiem ważne zagadnienia z obszaru kadr i płac, dzięki której poznamy m.in.:
najważniejsze wskaźniki kadrowo-płacowe na 2020 r.
✔ wpływ na rozliczenia list płac nowych rozwiązań w zakresie PIT, które weszły w życie od sierpnia i października 2019 r.
zmiany w przepisach dotyczących kadr wprowadzone na przestrzeni ostatnich miesięcy
metodologię naliczania w 2020 r. takich należności jak np. ekwiwalent i wynagrodzenie urlopowe, świadczenia chorobowe, wynagrodzenie za dyżur i nadgodziny
✔ sposób rozliczania wpłat na PPK i innych popularnych świadczeń pozapłacowych
reguły kalkulowania w 2020 r. potrąceń (w tym kwot chronionych przez potrąceniami) dla pracowników i zleceniobiorców
zasady wyliczania zaliczek podatkowych w 2020 r. w przypadku, gdy przychód przekracza próg podatkowy

Posiadanie tej publikacji zaoszczędzi wiele czasu spędzanego na odnajdywaniu w internecie i innych zasobach informacji potrzebnych do właściwego wypełniania obowiązków wynikających z Kodeksu pracy oraz przepisów zusowskich i podatkowych.

Książka zawiera kompleksowy zbiór wskaźników i stawek obowiązujących w 2020 r. Dzięki niej nie trzeba przeszukiwać wielu różnych stron. Koniec z przeglądaniem rozmaitych portali w poszukiwaniu potrzebnych informacji z obszaru kadr i płac.

Uprość sobie życie i miej już od dziś zawsze pod ręką wszystkie ważne informacje z dziedziny kadrowo-płacowej na 2020 rok. Cena detaliczna 49,90 zł

Dokumentacja Pracownicza po najnowszych zmianach (e-book w formacie pdf)

DOKUMENTACJA PRACOWNICZA PO NAJNOWSZYCH ZMIANACH - e-book w formacie pdfKsiążka drukowana „Dokumentacja Pracownicza po najnowszych zmianach” zawiera kompleksową wiedzę z zakresu nowych reguł prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej. Dzięki niemu dowiesz się, jak prawidłowo wypełnić wszystkie obowiązki związane ze wspomnianym zagadnieniem.

Na rok 2019 przewidziano rewolucyjne zmiany w obszarze prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej. Sprowadzają się one przede wszystkim do skrócenia okresu przechowywania akt pracowniczych (po spełnieniu ściśle określonych warunków) z 50 do 10 lat oraz do umożliwienia pracodawcom dokonania wyboru postaci, w jakiej dokumentacja kadrowa będzie prowadzona. Nowe rozwiązania prawne odnoszą się nie tyko do pracowników, ale także do osób zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia, umowy agencyjnej lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia.

Nowe rewolucyjne zasady przechowywania i przetwarzania akt pracowniczych od 1 stycznia 2019 r.

Wszyscy zajmujący się zagadnieniami z zakresu Kadr i Płac powinni zaznajomić się ze znowelizowanymi przepisami regulującymi kwestie związane z szeroko rozumianą dokumentacją pracowniczą. Tym bardziej, że za ich nieprzestrzeganie grozi kara grzywny nawet do 30.000 zł. Cena detaliczna 29,90 zł

Jak dokonywać potrąceń w przypadku pracowników i zleceniobiorców (e-book w formacie pdf + Kalkulator Potrąceń 2019/2020)

Jak dokonywać potrąceń w przypadku pracowników i zleceniobiorców - książka drukowanaZestaw E-book „Jak dokonywać potrąceń w przypadku pracowników i zleceniobiorców” + Kalkulator Potrąceń 2019/2020 zawierający kompleksową wiedzę i praktyczne narzędzie do liczenia potrąceń z umowy o pracę i umowy zlecenia (oraz umów o podobnym charakterze). Dzięki niemu eliminujesz ryzyko naruszenia m.in. przepisów Kodeksu pracy, ustawy emerytalnej oraz Kodeksu postępowania cywilnego.

Każdy kto zajmuje się kadrami i płacami musi znać zasady zgodnego z prawem dokonywania potrąceń z należności przyznawanych zarówno pracownikom jak i zleceniobiorcom. I chodzi tu nie tylko o potrącenia z wynagrodzenia za pracę, ale również z innych dodatkowych składników płacy, wynagrodzenia za chorobę czy zasiłków z ubezpieczenia społecznego oraz świadczenia rehabilitacyjnego.

Pracodawca, który niewłaściwie ustala kwotę potrącenia w przypadku pracowników naraża się przede wszystkim na grzywnę ze strony organu egzekucyjnego, grzywnę przewidzianą w Kodeksie pracy w wysokości nawet do 30.000 zł, konieczność wypłacenia pracownikowi odsetek za zwłokę i naprawienia powstałej po stronie zatrudnionego szkody w przypadku potrącenia wyższego niż wynika to z przepisów.

Przy potrąceniach trzeba zachować szczególną ostrożność. Z jednej strony nie wolno nadto uszczuplić należności przysługujących zatrudnionej osobie, by nie narazić się na karę np. ze strony PIP za wykroczenie przeciwko prawom pracowniczym. Z drugiej strony potrącenie niższej kwoty niż nakazują to powszechnie obowiązujące regulacje, naraża zakład pracy na sankcje ze strony organu egzekucyjnego oraz odpowiedzialność odszkodowawczą względem wierzyciela. Cena detaliczna 19,90 zł

Kadry i Płace a RODO (e-book w formacie pdf)

KADRY I PŁACE A RODO - e-book w formacie pdfKsiążka Kadry i Płace a RODO to praktyczny przewodnik z gotowymi, edytowalnymi wzorami dokumentów, która zawiera wszystkie niezbędne informacje z zakresu przetwarzania i ochrony danych osobowych w kontekście zagadnień kadrowo-płacowych.

Niniejsza publikacja w sposób kompleksowy i przystępny wyjaśnia wszystkie istotne aspekty powiązane z RODO. Porusza ona nie tylko kwestie związane z pracownikami, ale również osobami zatrudnionymi w ramach umów cywilnoprawnych takich jak np. umowy zlecenia czy o dzieło.

Każdy, kto styka się z zagadnieniami kadrowo-płacowymi musi posiadać odpowiednią wiedzę z zakresu przetwarzania i ochrony danych osobowych. Dlatego przygotowaliśmy praktyczny poradnik, który zrozumiałym językiem tłumaczy wszystkie najważniejsze kwestie związane z RODO. Cena detaliczna 29,90 zł

Wszystko o zatrudnianiu i rozliczaniu cudzoziemców (e-book w formacie pdf)

WSZYSTKO O ZATRUDNIANIU I ROZLICZANIU CUDZOZIEMCÓW - e-book w formacie pdfKsiążka "Wszystko o zatrudnianiu i rozliczaniu cudzoziemców" kompleksowo wyjaśnia jak zatrudniać i rozliczać obcokrajowców.

Zatrudnianie cudzoziemców - szczególnie osób zza wschodniej granicy - to dla polskich firm w wielu przypadkach już nie tyle oszczędność, ale konieczność.

Z tego powodu warto znać uwarunkowania prawne ich zatrudniania (a także zmiany w tym obszarze planowane na 2019 r.). Równie ważna jest wiedza z zakresu ich rozliczania pod względem podatkowo-składkowym.

Od 1 stycznia 2018 r. przewidziano szereg zmian w zatrudnianiu na obszarze Polski cudzoziemców. Zostały one zapisane w ustawie z 20 lipca 2017 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2017 r. poz. 1543), której głównym celem jest:
• wdrożenie dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2014/36/UE z 26 lutego 2014 r. w sprawie warunków wjazdu i pobytu obywateli państw trzecich w celu zatrudnienia w charakterze pracownika sezonowego (zwanej dalej dyrektywą PE 2014/36/UE) oraz
• przeciwdziałanie występującym nadużyciom, sprawniejsze zarządzanie migracjami zarobkowymi i poprawa standardów zatrudniania cudzoziemców.
Nowości prawne wprowadzają m.in. znaczące modyfikacje w tzw. procedurze oświadczeniowej czy zupełnie nowy rodzaj zezwolenia na pracę sezonową.

Książka opisuje wszystkie aspekty związane ze współpracą z obcokrajowcami, w tym m.in. obowiązujące od 12 lutego, 1 lipca oraz 25 września 2018 r.: zmiany dotyczące tzw. testu rynku pracy czy modyfikacje ustawy o cudzoziemcach sprowadzające się m.in. do istotnych modyfikacji procedur legalizacji pobytu obcokrajowców w Polsce oraz modyfikacje w katalogu rodzajów prac, w przypadku których wydaje się zezwolenia na pracę sezonową.

Dzięki tej książce otrzymujesz wszystkie niezbędne informacje, wytłumaczenie wszystkich wprowadzonych w ostatnim czasie zmian, dostępne w jednej publikacji, stanowiącej przewodnik i zbiór cennych wskazówek, które przedstawiają optymalny sposób nawiązywania współpracy z obcokrajowcami. Cena detaliczna 69 zł

Wszystkie sposoby na niższy ZUS (e-book w formacie pdf)

WSZYSTKIE SPOSOBY NA NIŻSZY ZUS - e-book w formacie pdfKsiążka „Wszystkie sposoby na niższy ZUS” powstała z myślą o minimalizacji kosztów składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz składek na FEP, FP i FGŚP. Skierowana jest do wszystkich, którzy mają lub kiedykolwiek będą mieli styczność ze składkami zusowskimi. Prawie 300 stron konkretów, zawierających sprawdzone i w pełni zgodne z przepisami metody na obniżenie obciążeń składkowych.

Składki ZUS to zazwyczaj dość znacząca pozycja w kosztach firm, szczególnie tych zatrudniających w związku z prowadzoną aktywnością biznesową pracowników oraz współpracowników (np. zleceniobiorców). Na szczęście istnieje sporo rozwiązań, dających możliwość obniżenia wydatków czynionych na rzecz ZUSu. Niestety skorzystanie z nich wymaga przede wszystkim:

  • rzetelnej znajomości obowiązujących przepisów i interpretacji wydawanych przez ZUS,
  • śledzenia częstych zmian prawa z zakresu ubezpieczeń zusowskich,
  • zgłębienia zasad formułowania / modyfikowania zapisów aktów wewnątrzzakładowych w ten sposób, by ich brzmienie nie dawały ZUSowi podstaw do kwestionowania danego zwolnienia składkowego. Cena detaliczna 79 zł

Kompendium Kadr i Płac (e-book w formacie pdf)

KOMPENDIUM KADR I PŁAC - e-book w formacie pdfKompendium Kadr i Płac z eksperckim komentarzem do najnowszych orzeczeń Sądu Najwyższego i NSA, stanowisk Resortu Pracy i interpretacji PIT oraz ZUS.

Książka drukowana zawierająca 300 stron konkretów i praktycznych aspektów, objaśniających zagadnienia z szeroko rozumianego obszaru prawa pracy, rozliczania wynagrodzeń i świadczeń pozapłacowych, w tym wyjaśnień w zakresie składek ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych.

To jedyna taka publikacja na rynku, przedstawiająca omówienie łącznie ponad 140 najważniejszych wyroków Sądu Najwyższego i NSA, interpretacji ZUS, PIT oraz stanowisk Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, wydanych na przestrzeni ostatniego okresu.

Opisowi najbardziej skomplikowanych kwestii towarzyszą starannie przygotowane przykłady, które pomogą rozwiać wszelkie wątpliwości interpretacyjne. Cena detaliczna 69 zł

Wszystko o umowach zlecenia i o dzieło - (e-book w formacie pdf)

WSZYSTKO O UMOWACH ZLECENIA I O DZIEŁO - e-book w formacie pdfKsiążka "Wszystko o umowach zlecenia i o dzieło" nowe wydanie to prawdopodobnie najlepsza publikacja traktująca o umowach zlecenia i o dzieło na rynku.

Umowy cywilnoprawne to bardzo popularna i relatywnie tania forma zatrudnienia, po którą chętnie sięgają zarówno małe jak i duże przedsiębiorstwa.

Wśród ww. umów najszersze zastosowanie jako podstawa świadczenia pracy mają umowy o dzieło i umowy zlecenia.

Korzystanie ze wspomnianych umów daje dużą swobodę w kształtowaniu relacji pomiędzy pracodawcą a zatrudnioną osobą. Przy czym wiele przepisów je regulujących (w tym tych dotyczących ich zawierania oraz rozliczania) jest niejasnych i trudnych w interpretacji.

Lekarstwem na taki stan rzeczy jest książka "Wszystko o umowach zlecenia i o dzieło", która kompleksowo i szczegółowo wyjaśnia wszystkie aspekty powiązane z umowami zlecenia i o dzieło.

Na jej stronach odnajdziecie odpowiedzi na wszystkie Wasze pytania z zakresu zatrudniania zleceniobiorców i wykonawców.

Wiedza wywodząca się z 20-letniej praktyki autora podana w jednym miejscu, w przystępnej formie, bez zbędnych, prawniczych wywodów. To główna cecha tej wyjątkowej książki. Cena detaliczna 119 zł

Zalety E-booków:

• zawierają interaktywny spis treści, który pozwala jednym kliknięciem przenieś nas do wybranych rozdziałów,

• umożliwiają bardzo proste wyszukiwanie żądanych treści,

• można mieć do nich dostęp praktycznie w każdym miejscu na ziemi, 24 godziny na dobę.

• można mieć do nich dostęp praktycznie na każdym urządzeniu (komputer, tablet, telefon itp.).

pliki pdf nie wymagają dodatkowych czytników.

możliwość wydrukowania interesujących nas działów, stron lub fragmentów.

Kalkulatory w najnowszym wydaniu

Kalkulator Płacowy (w formacie xlsx)

Kalkulator Płacowy

Kalkulator Płacowy, który wylicza wynagrodzenie za nadgodziny, świadczenia chorobowe, wynagrodzenie i ekwiwalent za urlop, składki ZUS, PIT, przelicza netto na brutto itp.

Wyjątkowy Kalkulator Płacowy będący idealnym narzędziem służącym wyliczeniom najważniejszych należności pracowniczych oraz rozliczeniom podatkowo-składkowym.

Dzięki Kalkulatorowi Płacowemu:

  • rozliczysz prawidłowo pensję pracownika (w tym cudzoziemca) zatrudnionego na umowę o pracę (z uwzględnieniem zmian w PIT od 1 października 2019 r., wpłat na PPK i "zerowego PIT")
  • rozliczysz wynagrodzenie osoby pracującej w ramach umowy zlecenia lub umowy o dzieło
  • wyliczysz przysługujące pracownikowi wynagrodzenie za nadgodziny
  • obliczysz wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy oraz ekwiwalent urlopowy
  • skalkulujesz wynagrodzenie za chorobę oraz zasiłki z ubezpieczenia społecznego takie jak zasiłek chorobowy, wypadkowy, opiekuńczy i macierzyński
  • sprawdzisz prawidłowość obliczeń dokonywanych przez Twój program kadrowo-płacowy
  • w szybki sposób przeliczysz płacę / składnik netto na brutto
  • ustalisz ilość dni pobytu cudzoziemca w Polsce (w kontekście 183 dni)

Cena detaliczna 39,90 zł

Kalkulator Potrąceń 2019/2020 (w formacie xlsx)

Kalkulator Potraceń 2019

Przy potrąceniach trzeba zachować szczególną ostrożność. Z jednej strony nie wolno nadto uszczuplić należności przysługujących zatrudnionej osobie, by nie narazić się na karę np. ze strony PIP za wykroczenie przeciwko prawom pracowniczym. Z drugiej strony potrącenie niższej kwoty niż nakazują to powszechnie obowiązujące regulacje, naraża zakład pracy na sankcje ze strony organu egzekucyjnego oraz odpowiedzialność odszkodowawczą względem wierzyciela.

Kalkulator Potrąceń:

  • wylicza aktualną kwotę wolną od potrąceń wynikającą z Kodeksu pracy z uwzględnieniem zmian w PIT od 1 października 2019 r., wpłat na PPK, "zerowego PIT", rodzaju potrącanych należności, wymiaru czasu pracy pracownika, przysługujących mu kosztów uzyskania przychodu i faktu czy pracownik złożył pracodawcy PIT-2 czy też nie,
  • wyznacza aktualną kwotę wolną od potrąceń obowiązującą przy zasiłkach z ubezpieczenia społecznego i świadczenia rehabilitacyjnego z uwzględnieniem rodzaju egzekwowanych wierzytelności oraz ilości dni, w których przysługiwało w danym miesiącu świadczenie chorobowe,
  • ustala kwotę potrącenia z zastosowaniem ograniczeń wskazanych w Kodeksie pracy i ustawie emerytalnej,
  • pozwala uniknąć błędów grożących dotkliwymi konsekwencjami finansowymi.

Poradniki w najnowszym wydaniu

Terminarz Kadr i Płac 2019 (e-book w formacie pdf)

Terminarz Kadr i Płac 2019

Wyjątkowy e-book dla wszystkich osób zajmujących się zagadnieniami kadrowo-płacowymi. Zawiera on:

  • dokładny opis wszystkich dat ważnych dla kadrowców i płacowców ,
  • interaktywny kalendarz, dzięki któremu użytkownik po kliknięciu w dany dzień otrzyma informację jaka data istotna z punktu widzenia kadr i płac w nim przypada.

Dzięki terminarzowi nie przegapisz żadnej ważnej daty, a tym samym o czasie wypełnisz ustawowe obowiązki unikając w ten sposób przykrych konsekwencji grożących za nieterminowość.

Poradnik-RPA-RIA-OSW (e-book w formacie pdf)

Poradnik-RPA-RIA-OSWCenny poradnik opisujący nowe druki zusowskie: ZUS RPA ZUS OSW oraz ZUS RIA, które wprowadzono wraz ze zmianami skracającymi okres przechowywania dokumentacji pracowniczej. Zawiera on m.in.:

  • sposób wypełniania ww. druków,
  • okoliczności i terminy, w których należy składać ww. druki,
  • zestaw pytań i odpowiedzi dotyczących ww. formularzy.

Jak wyliczać świadczenia chorobowe w 2019 r. (e-book w formacie pdf)

E-book prezentujący aktualną wiedzę z zakresu wyznaczania podstawy świadczeń chorobowych i kalkulowania finalnej ich kwoty. Zawiera on m.in.:

  • wskazówki krok po kroku jak ustalać podstawę wymiaru zasiłku / wynagrodzenia za chorobę, zasiłku macierzyńskiego, opiekuńczego i wypadkowego,
  • sposób interpretowania przepisów ustawy zasiłkowej przez ZUS,
  • starannie opracowane przykłady wskazujące na sposób obliczania świadczeń chorobowych.

e-ZLA Kompendium (e-book w formacie pdf)

e-ZLA KompendiumBardzo przydatny e-book, z którego dowiesz się m.in.:

  • jakie obecnie potrzebne są dokumenty do wypłaty świadczeń chorobowych i jakie powinny być ścieżki postępowań płatników przy wypłacaniu tych świadczeń,
  • jak postępować, gdy pojawia się błąd w zaświadczeniu lekarskim e-ZLA,
  • co w sytuacji, gdy lekarz mimo zmian w przepisach wystawi zwolnienie w formie papierowej,
  • jak wygląda obsługa elektronicznych zwolnień lekarskich krok po kroku,
  • jakie są odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania w kwestii e-ZLA.

Nowości w dokumentacji ZUS i stosowanych w niej kodach (e-book w formacie pdf)

Poradnik opisujący szereg modyfikacji w zakresie formularzy zusowskich oraz stosowanych w nich kodów wprowadzonych w związku z nowymi regułami ustalania podstawy składkowej przez przedsiębiorców prowadzących działalność na mniejszą skalę oraz przepisami o prowadzeniu i przechowywaniu dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracownika.

Pakiet Całoroczny VIP 365 Dni o wartości 1099 zł teraz -700 zł za jedyne 399 zł.

Darmowa dostawa (książki drukowane) + BŁYSKAWICZNA DOSTAWA NA E-MAIL (produkty cyfrowe)

Wartość pakietu to 1099 zł. W pakiecie taniej, oszczędzasz 700 zł! Zamiast 1099 zł teraz 399 zł.

Opinie

Oceń 
2019-02-25

Wart tych pieniędzy

Masa cennej wiedzy, częste aktualizacje, rozbudowane kalkulatory - czego chcieć więcej. Dobra inwestycja w siebie i w firmę:)

Napisz swoją opinię!

Napisz opinię

Pakiet Całoroczny VIP 365 Dni

Pakiet Całoroczny VIP 365 Dni

Pakiet Całoroczny VIP 365 Dni to zestaw 7 najnowszych książek i 8 e-booków z formułą ROCZNEJ AKTUALIZACJI: Informator Kadrowo-Płacowy, Dokumentacja pracownicza, Kadry i Płace a RODO, Wszystko o Zatrudnianiu i Rozliczaniu Cudzoziemców, Kompendium Kadr i Płac, Wszystko o Umowach Zlecenia i o Dzieło, Wszystkie sposoby na niższy ZUS, Jak dokonywać potrąceń. Pakiet PREMIUM w super cenie + Gratisy