Pakiet Całoroczny VIP 365 Dni

pakietcvip365d

Pakiet Całoroczny VIP 365 Dni to zestaw 7 najnowszych książek i 8 e-booków z formułą ROCZNEJ AKTUALIZACJI: Informator Kadrowo-Płacowy, Dokumentacja pracownicza, Kadry i Płace a RODO, Wszystko o Zatrudnianiu i Rozliczaniu Cudzoziemców, Kompendium Kadr i Płac, Wszystko o Umowach Zlecenia i o Dzieło, Wszystkie sposoby na niższy ZUS, Jak dokonywać potrąceń. Pakiet PREMIUM w super cenie + Gratisy

Więcej szczegółów

Dostępny

399,00 zł brutto

-200,00 zł

599,00 zł brutto

Opis

Tytuł Pakiet Całoroczny VIP 365 Dni
Wysyłka Książki Drukowane (Darmowa Dostawa) Produkty Cyfrowe wysyłane na adres e-mail (od razu po opłaceniu)
Rok wydania Aktualizacja przez 365 dni
Wydawnictwo SerwisKadrowego.pl
Autor MARIUSZ PIGULSKI (Ekspert i praktyk, z 20-letnim doświadczeniem. Współpracuje z: INFOR, WIEDZA i PRAKTYKA, BECK, RZECZPOSPOLITA. Absolwent Podyplomowego Studium Prawa Pracy na UŁ)
Formaty Książki Drukowane, PDF, xlsx, xls
Inne Interaktywny Spis Treści przenoszący użytkownika bezpośrednio do stron z konkretnym rozdziałem / podrozdziałem
BONUS 2 poradniki + Kalkulator Płacowy do pobrania, który oblicza składki ZUS, PIT, wyn. za nadgodziny, świadczenia chorobowe, wyn. i ekwiwalent za urlop, przelicza netto na brutto.

Więcej informacji

Pakiet Całoroczny VIP 365 Dni

7 najnowszych książek + 8 e-booków z nowoczesną formułą rocznej aktualizacji + wyjątkowe Kalkulatory + Gratisy

Pakiet, którego regularna cena to 599 zł teraz -200 zł za jedyne 399 zł.

Darmowa Dostawa (książki drukowane)

Błyskawiczna dostawa od razu na e-mail! (produkty cyfrowe)

Unikalny pakiet publikacji i kalkulatorów z formułą aktualizacji przez okres 365 dni.

Abonament na wiedzę – płacisz tylko raz, a aktualizacje otrzymujesz przez rok.

Dzięki temu wyjątkowemu produktowi PREMIUM nie przegapisz żadnej zmiany w przepisach, unikniesz błędów, kar i konieczności sporządzania kłopotliwych korekt.

Ten pakiet sprawi, że Twoja wiedza z obszaru Kadr i Płac będzie na bieżąco aktualizowana i utrzymywana na Mistrzowskim poziomie!

Największymi atutami oferowanego pakietu są:

1. Aktualizacje treści zawartych w 8 publikacjach przesyłane w wygodnej formie elektronicznej - na adres mailowy,
2. Praktyczne ujęcie opisywanych zagadnień,
3. Użycie prostego i zrozumiałego języka, pozbawionego prawniczych wywodów,
4. Przywołanie licznych orzeczeń sądowych, interpretacji PIT i ZUS na poparcie prezentowanych poglądów,
5. Starannie przygotowane przykłady wyjaśniające skomplikowane kwestie z zakresu kadr i płac oraz umów cywilnoprawnych,
6. Praktyczne narzędzia ułatwiające codzienną pracę w postaci: kalkulatora kadrowo-płacowego i kalkulatora potrąceń.

Jedyna taka oferta na rynku

Przy zakupie produktów z pakietu osobno (w regularnej cenie) do zapłaty wyszłaby kwota 917,44 zł (bez opcji rocznej aktualizacji treści).

Pakiet Całoroczny VIP 365 Dni zawiera:

  • 7 Książek drukowanych (z dostawą za darmo)

  • 8 E-booków (z aktualizacją przez 365 dni)

  • Kalkulatory (z aktualizacją przez 365 dni)

  • Poradniki (z aktualizacją przez 365 dni)

  • Wzory dokumentów (z aktualizacją przez 365 dni)

  • i inne

Wszystkie publikacje w nowym wydaniu na 2019 rok

PAKIET CAŁOROCZNY VIP 365 DNI ZAWIERA:

(klikając w okładkę zobaczysz pełny opis książki

7 książek drukowanych w najnowszym wydaniu

Informator Kadrowo - Płacowy 2019 (książka drukowana)

INFORMATOR KADROWO - PŁACOWY 2019 - książka drukowanaInformator Kadrowo - Płacowy 2019 to wyjątkowa ściąga dla kadrowców i płacowców ułatwiająca codzienną pracę.

Posiadanie jej pozwala zaoszczędzić wiele czasu spędzanego na odnajdywaniu informacji potrzebnych do właściwego wypełniania obowiązków wynikających z Kodeksu pracy oraz przepisów zusowskich i podatkowych.

Książka drukowana zawiera kompleksowy wszystkie ważne informacje z dziedziny kadrowo-płacowej, w tym zbiór wskaźników i stawek obowiązujących w 2019 r. istotnych z punktu widzenia Kadr i Płac. Jego posiadanie oznacza koniec z uciążliwym przeglądaniem rozmaitych materiałów i stron internetowych w poszukiwaniu potrzebnych informacji z obszaru kadr i płac.

Uprość sobie życie i miej już od dziś zawsze pod ręką wszystkie ważne informacje z dziedziny kadrowo-płacowej. Cena detaliczna 33 zł

Dokumentacja Pracownicza - zmiany od 2019 r. (książka drukowana)

Dokumentacja Pracownicza - zmiany od 2019 r. - książka drukowanaKsiążka „Dokumentacja Pracownicza - zmiany od 2019 r.” zawiera kompleksową wiedzę z zakresu nowych reguł prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej. Dzięki niej dowiesz się, jak prawidłowo wypełnić wszystkie obowiązki związane ze wspomnianym zagadnieniem.

Na rok 2019 przewidziano rewolucyjne zmiany w obszarze prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej. Sprowadzają się one przede wszystkim do skrócenia okresu przechowywania akt pracowniczych (po spełnieniu ściśle określonych warunków) z 50 do 10 lat oraz do umożliwienia pracodawcom dokonania wyboru postaci, w jakiej dokumentacja kadrowa będzie prowadzona. Nowe rozwiązania prawne odnoszą się nie tyko do pracowników, ale także do osób zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia, umowy agencyjnej lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia.

Nowe rewolucyjne zasady przechowywania i przetwarzania akt pracowniczych od 1 stycznia 2019 r.

Wszyscy zajmujący się zagadnieniami z zakresu Kadr i Płac powinni zaznajomić się ze znowelizowanymi przepisami regulującymi kwestie związane z szeroko rozumianą dokumentacją pracowniczą. Tym bardziej, że za ich nieprzestrzeganie grozi kara grzywny nawet do 30.000 zł. Cena detaliczna 29,90 zł

Kadry i Płace a RODO (książka drukowana)

Kadry i Płace a RODO - książka drukowanaKsiążka Kadry i Płace a RODO to praktyczny przewodnik z gotowymi, edytowalnymi wzorami dokumentów, która zawiera wszystkie niezbędne informacje z zakresu przetwarzania i ochrony danych osobowych w kontekście zagadnień kadrowo-płacowych.

Niniejsza publikacja w sposób kompleksowy i przystępny wyjaśnia wszystkie istotne aspekty powiązane z RODO. Porusza ona nie tylko kwestie związane z pracownikami, ale również osobami zatrudnionymi w ramach umów cywilnoprawnych takich jak np. umowy zlecenia czy o dzieło.

Każdy, kto styka się z zagadnieniami kadrowo-płacowymi musi posiadać odpowiednią wiedzę z zakresu przetwarzania i ochrony danych osobowych. Dlatego przygotowaliśmy praktyczny poradnik, który zrozumiałym językiem tłumaczy wszystkie najważniejsze kwestie związane z RODO. Cena detaliczna 29,90 zł

Wszystko o zatrudnianiu i rozliczaniu cudzoziemców (książka drukowana)

WSZYSTKO O ZATRUDNIANIU I ROZLICZANIU CUDZOZIEMCÓW - książka drukowanaKsiążka "Wszystko o zatrudnianiu i rozliczaniu cudzoziemców" kompleksowo wyjaśnia jak zatrudniać i rozliczać obcokrajowców.

Zatrudnianie cudzoziemców - szczególnie osób zza wschodniej granicy - to dla polskich firm w wielu przypadkach już nie tyle oszczędność, ale konieczność.

Z tego powodu warto znać uwarunkowania prawne ich zatrudniania (a także zmiany w tym obszarze planowane na 2019 r.). Równie ważna jest wiedza z zakresu ich rozliczania pod względem podatkowo-składkowym.

Od 1 stycznia 2018 r. przewidziano szereg zmian w zatrudnianiu na obszarze Polski cudzoziemców. Zostały one zapisane w ustawie z 20 lipca 2017 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2017 r. poz. 1543), której głównym celem jest:
• wdrożenie dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2014/36/UE z 26 lutego 2014 r. w sprawie warunków wjazdu i pobytu obywateli państw trzecich w celu zatrudnienia w charakterze pracownika sezonowego (zwanej dalej dyrektywą PE 2014/36/UE) oraz
• przeciwdziałanie występującym nadużyciom, sprawniejsze zarządzanie migracjami zarobkowymi i poprawa standardów zatrudniania cudzoziemców.
Nowości prawne wprowadzają m.in. znaczące modyfikacje w tzw. procedurze oświadczeniowej czy zupełnie nowy rodzaj zezwolenia na pracę sezonową.

Książka opisuje wszystkie aspekty związane ze współpracą z obcokrajowcami, w tym m.in. obowiązujące od 12 lutego, 1 lipca oraz 25 września 2018 r.: zmiany dotyczące tzw. testu rynku pracy czy modyfikacje ustawy o cudzoziemcach sprowadzające się m.in. do istotnych modyfikacji procedur legalizacji pobytu obcokrajowców w Polsce oraz modyfikacje w katalogu rodzajów prac, w przypadku których wydaje się zezwolenia na pracę sezonową.

Dzięki tej książce otrzymujesz wszystkie niezbędne informacje, wytłumaczenie wszystkich wprowadzonych w ostatnim czasie zmian, dostępne w jednej publikacji, stanowiącej przewodnik i zbiór cennych wskazówek, które przedstawiają optymalny sposób nawiązywania współpracy z obcokrajowcami. Cena detaliczna 69 zł

Wszystkie sposoby na niższy ZUS (książka drukowana) najnowsze wydanie na 2019 rok

Wszystkie sposoby na niższy ZUS - książka drukowanaKsiążka „Wszystkie sposoby na niższy ZUS” powstała z myślą o minimalizacji kosztów składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz składek na FEP, FP i FGŚP. Skierowana jest do wszystkich, którzy mają lub kiedykolwiek będą mieli styczność ze składkami zusowskimi. Prawie 300 stron konkretów, zawierających sprawdzone i w pełni zgodne z przepisami metody na obniżenie obciążeń składkowych.

Składki ZUS to zazwyczaj dość znacząca pozycja w kosztach firm, szczególnie tych zatrudniających w związku z prowadzoną aktywnością biznesową pracowników oraz współpracowników (np. zleceniobiorców). Na szczęście istnieje sporo rozwiązań, dających możliwość obniżenia wydatków czynionych na rzecz ZUSu. Niestety skorzystanie z nich wymaga przede wszystkim:

  • rzetelnej znajomości obowiązujących przepisów i interpretacji wydawanych przez ZUS,
  • śledzenia częstych zmian prawa z zakresu ubezpieczeń zusowskich,
  • zgłębienia zasad formułowania / modyfikowania zapisów aktów wewnątrzzakładowych w ten sposób, by ich brzmienie nie dawały ZUSowi podstaw do kwestionowania danego zwolnienia składkowego. Cena detaliczna 79 zł

Kompendium Kadr i Płac (książka drukowana) najnowsze wydanie na 2019 rok

Kompendium Kadr i Płac - książka drukowanaKompendium Kadr i Płac z eksperckim komentarzem do najnowszych orzeczeń Sądu Najwyższego i NSA, stanowisk Resortu Pracy i interpretacji PIT oraz ZUS.

Książka drukowana zawierająca 300 stron konkretów i praktycznych aspektów, objaśniających zagadnienia z szeroko rozumianego obszaru prawa pracy, rozliczania wynagrodzeń i świadczeń pozapłacowych, w tym wyjaśnień w zakresie składek ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych.

To jedyna taka publikacja na rynku, przedstawiająca omówienie łącznie ponad 140 najważniejszych wyroków Sądu Najwyższego i NSA, interpretacji ZUS, PIT oraz stanowisk Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, wydanych na przestrzeni ostatniego okresu.

Opisowi najbardziej skomplikowanych kwestii towarzyszą starannie przygotowane przykłady, które pomogą rozwiać wszelkie wątpliwości interpretacyjne. Cena detaliczna 69 zł

Wszystko o umowach zlecenia i o dzieło - (książka drukowana)

WSZYSTKO O UMOWACH ZLECENIA I O DZIEŁO - książka drukowanaKsiążka "Wszystko o umowach zlecenia i o dzieło" nowe wydanie to prawdopodobnie najlepsza publikacja traktująca o umowach zlecenia i o dzieło na rynku.

Umowy cywilnoprawne to bardzo popularna i relatywnie tania forma zatrudnienia, po którą chętnie sięgają zarówno małe jak i duże przedsiębiorstwa.

Wśród ww. umów najszersze zastosowanie jako podstawa świadczenia pracy mają umowy o dzieło i umowy zlecenia.

Korzystanie ze wspomnianych umów daje dużą swobodę w kształtowaniu relacji pomiędzy pracodawcą a zatrudnioną osobą. Przy czym wiele przepisów je regulujących (w tym tych dotyczących ich zawierania oraz rozliczania) jest niejasnych i trudnych w interpretacji.

Lekarstwem na taki stan rzeczy jest książka "Wszystko o umowach zlecenia i o dzieło", która kompleksowo i szczegółowo wyjaśnia wszystkie aspekty powiązane z umowami zlecenia i o dzieło.

Na jej stronach odnajdziecie odpowiedzi na wszystkie Wasze pytania z zakresu zatrudniania zleceniobiorców i wykonawców.

Wiedza wywodząca się z 20-letniej praktyki autora podana w jednym miejscu, w przystępnej formie, bez zbędnych, prawniczych wywodów. To główna cecha tej wyjątkowej książki. Cena detaliczna 119 zł

8 e-booków w formacje pdf z aktualizacją przez 365 dni

Informator Kadrowo - Płacowy 2019 (e-book w formacie pdf)

INFORMATOR KADROWO - PŁACOWY 2019 - e-book w formacie pdfInformator Kadrowo - Płacowy 2019 to wyjątkowa ściąga dla kadrowców i płacowców ułatwiająca codzienną pracę.

Posiadanie jej pozwala zaoszczędzić wiele czasu spędzanego na odnajdywaniu informacji potrzebnych do właściwego wypełniania obowiązków wynikających z Kodeksu pracy oraz przepisów zusowskich i podatkowych.

E-book zawiera kompleksowy wszystkie ważne informacje z dziedziny kadrowo-płacowej, w tym zbiór wskaźników i stawek obowiązujących w 2019 r. istotnych z punktu widzenia Kadr i Płac. Jego posiadanie oznacza koniec z uciążliwym przeglądaniem rozmaitych materiałów i stron internetowych w poszukiwaniu potrzebnych informacji z obszaru kadr i płac.

Uprość sobie życie i miej już od dziś zawsze pod ręką wszystkie ważne informacje z dziedziny kadrowo-płacowej.

Cena detaliczna 33 zł

Dokumentacja Pracownicza - zmiany od 2019 r. (e-book w formacje pdf)

Dokumentacja Pracownicza - zmiany od 2019 r. - e-bookE-book „Dokumentacja Pracownicza - zmiany od 2019 r.” zawiera kompleksową wiedzę z zakresu nowych reguł prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej. Dzięki niemu dowiesz się, jak prawidłowo wypełnić wszystkie obowiązki związane ze wspomnianym zagadnieniem.

Na rok 2019 przewidziano rewolucyjne zmiany w obszarze prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej. Sprowadzają się one przede wszystkim do skrócenia okresu przechowywania akt pracowniczych (po spełnieniu ściśle określonych warunków) z 50 do 10 lat oraz do umożliwienia pracodawcom dokonania wyboru postaci, w jakiej dokumentacja kadrowa będzie prowadzona. Nowe rozwiązania prawne odnoszą się nie tyko do pracowników, ale także do osób zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia, umowy agencyjnej lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia.

Nowe rewolucyjne zasady przechowywania i przetwarzania akt pracowniczych od 1 stycznia 2019 r.

Wszyscy zajmujący się zagadnieniami z zakresu Kadr i Płac powinni zaznajomić się ze znowelizowanymi przepisami regulującymi kwestie związane z szeroko rozumianą dokumentacją pracowniczą. Tym bardziej, że za ich nieprzestrzeganie grozi kara grzywny nawet do 30.000 zł. Cena detaliczna 29,90 zł

Jak dokonywać potrąceń w przypadku pracowników i zleceniobiorców (e-book w formacie pdf + Kalkulator Potrąceń 2019)

Jak dokonywać potrąceń w przypadku pracowników i zleceniobiorców - książka drukowanaZestaw E-book „Jak dokonywać potrąceń w przypadku pracowników i zleceniobiorców” + Kalkulator Potrąceń 2018-2019 zawierający kompleksową wiedzę i praktyczne narzędzie do liczenia potrąceń z umowy o pracę i umowy zlecenia (oraz umów o podobnym charakterze). Dzięki niemu eliminujesz ryzyko naruszenia m.in. przepisów Kodeksu pracy, ustawy emerytalnej oraz Kodeksu postępowania cywilnego.

Każdy kto zajmuje się kadrami i płacami musi znać zasady zgodnego z prawem dokonywania potrąceń z należności przyznawanych zarówno pracownikom jak i zleceniobiorcom. I chodzi tu nie tylko o potrącenia z wynagrodzenia za pracę, ale również z innych dodatkowych składników płacy, wynagrodzenia za chorobę czy zasiłków z ubezpieczenia społecznego oraz świadczenia rehabilitacyjnego.

Pracodawca, który niewłaściwie ustala kwotę potrącenia w przypadku pracowników naraża się przede wszystkim na grzywnę ze strony organu egzekucyjnego, grzywnę przewidzianą w Kodeksie pracy w wysokości nawet do 30.000 zł, konieczność wypłacenia pracownikowi odsetek za zwłokę i naprawienia powstałej po stronie zatrudnionego szkody w przypadku potrącenia wyższego niż wynika to z przepisów.

Przy potrąceniach trzeba zachować szczególną ostrożność. Z jednej strony nie wolno nadto uszczuplić należności przysługujących zatrudnionej osobie, by nie narazić się na karę np. ze strony PIP za wykroczenie przeciwko prawom pracowniczym. Z drugiej strony potrącenie niższej kwoty niż nakazują to powszechnie obowiązujące regulacje, naraża zakład pracy na sankcje ze strony organu egzekucyjnego oraz odpowiedzialność odszkodowawczą względem wierzyciela. Cena detaliczna 19,90 zł

Kadry i Płace a RODO (e-book w formacie pdf)

Kadry i Płace a RODO - e-book w formacie pdfE-book Kadry i Płace a RODO to praktyczny przewodnik z gotowymi, edytowalnymi wzorami dokumentów, który zawiera wszystkie niezbędne informacje z zakresu przetwarzania i ochrony danych osobowych w kontekście zagadnień kadrowo-płacowych.

Niniejszy e-book w sposób kompleksowy i przystępny wyjaśnia wszystkie istotne aspekty powiązane z RODO. Porusza on nie tylko kwestie związane z pracownikami, ale również osobami zatrudnionymi w ramach umów cywilnoprawnych takich jak np. umowy zlecenia czy o dzieło.

Każdy, kto styka się z zagadnieniami kadrowo-płacowymi musi posiadać odpowiednią wiedzę z zakresu przetwarzania i ochrony danych osobowych. Dlatego przygotowaliśmy praktyczny poradnik, który zrozumiałym językiem tłumaczy wszystkie najważniejsze kwestie związane z RODO. Cena detaliczna 29,90 zł

Wszystko o zatrudnianiu i rozliczaniu cudzoziemców (e-book w formacie pdf)

Wszystko o zatrudnianiu i rozliczaniu cudzoziemców - e-book w formacie pdfE-book Wszystko o zatrudnianiu i rozliczaniu cudzoziemców, który w sposób kompleksowy i przystępny wyjaśnia wszystkie istotne aspekty powierzania pracy obcokrajowcom i ich podatkowo-składkowego rozliczania po najnowszych zmianach przepisów.

Nabywając go, otrzymujesz wszystkie niezbędne informacje, wytłumaczenie wszystkich zmian obowiązujących od 1 stycznia 2018 r., 12 lutego, 1 lipca oraz 25 września 2018 r. (a także modyfikacji planowanych na 2019 r.), dostępne w jednej publikacji, stanowiącej przewodnik i zbiór cennych wskazówek, które przedstawiają optymalny sposób nawiązywania współpracy z obcokrajowcami.

Zatrudnianie obcokrajowców - szczególnie osób zza wschodniej granicy - to dla polskich firm w wielu przypadkach już nie tyle oszczędność, ale konieczność. Z tego powodu wiedza zawarta w tej publikacji jest tak cenna i użyteczna. Cena detaliczna 69 zł

Wszystkie sposoby na niższy ZUS (e-book w formacje pdf) najnowsze wydanie na 2019 rok

Wszystkie sposoby na niższy ZUS - e-bookE-book „Wszystkie sposoby na niższy ZUS” powstał z myślą o minimalizacji kosztów składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz składek na FEP, FP i FGŚP. Skierowany jest do wszystkich, którzy mają lub kiedykolwiek będą mieli styczność ze składkami zusowskimi. Prawie 300 stron konkretów, zawierających sprawdzone i w pełni zgodne z przepisami metody na obniżenie obciążeń składkowych.

Składki ZUS to zazwyczaj dość znacząca pozycja w kosztach firm, szczególnie tych zatrudniających w związku z prowadzoną aktywnością biznesową pracowników oraz współpracowników (np. zleceniobiorców). Na szczęście istnieje sporo rozwiązań, dających możliwość obniżenia wydatków czynionych na rzecz ZUSu. Niestety skorzystanie z nich wymaga przede wszystkim:

  • rzetelnej znajomości obowiązujących przepisów i interpretacji wydawanych przez ZUS,
  • śledzenia częstych zmian prawa z zakresu ubezpieczeń zusowskich,
  • zgłębienia zasad formułowania / modyfikowania zapisów aktów wewnątrzzakładowych w ten sposób, by ich brzmienie nie dawały ZUSowi podstaw do kwestionowania danego zwolnienia składkowego. Cena detaliczna 79 zł

Kompendium Kadr i Płac (e-book w formacie pdf)

Kompendium Kadr i Płac - e-book w formacie pdfE-book Kompendium Kadr i Płac z eksperckim komentarzem do ponad 140 najnowszych orzeczeń Sądu Najwyższego i NSA, stanowisk Resortu Pracy i interpretacji PIT oraz ZUS, wydanych na przestrzeni ostatniego okresu.

Blisko 300 stron wyjaśnień najczęściej pojawiających się wątpliwości z zakresu Kodeksu pracy, rozliczania wynagrodzeń i świadczeń pozapłacowych.

Książka (e-book) zawiera blisko 300 stron konkretów i praktycznych aspektów, objaśniających zagadnienia z szeroko rozumianego obszaru prawa pracy, rozliczania wynagrodzeń i świadczeń pozapłacowych, w tym wyjaśnień w zakresie składek ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych.

Opisowi najbardziej skomplikowanych kwestii towarzyszą starannie przygotowane przykłady, które pomogą rozwiać wszelkie wątpliwości interpretacyjne. Cena detaliczna 69 zł

Wszystko o umowach zlecenia i o dzieło -nowe wydanie (e-book w formacie pdf)

Wszystko o umowach zlecenia i o dzieło Nowe Wydanie - e-book w formacie pdfE-book "Wszystko o umowach zlecenia i o dzieło" nowe wydanie skupiający całą istotną wiedzę z obszaru najbardziej popularnych umów cywilnoprawnych, zawierający aktualne wzory umów, oświadczeń i klauzul informacyjnych RODO.

Książka kompleksowo i szczegółowo wyjaśnia wszystkie aspekty powiązane z umowami zlecenia i o dzieło.

Na jej stronach odnajdziecie odpowiedzi na wszystkie Wasze pytania z zakresu zatrudniania zleceniobiorców i wykonawców.

Prawdopodobnie najlepszy e-book traktujący o umowach zlecenia i o dzieło na rynku. Cena detaliczna 119 zł

Zalety E-booków:

• zawierają interaktywny spis treści, który pozwala jednym kliknięciem przenieś nas do wybranych rozdziałów,

• umożliwiają bardzo proste wyszukiwanie żądanych treści,

• można mieć do nich dostęp praktycznie w każdym miejscu na ziemi, 24 godziny na dobę.

• można mieć do nich dostęp praktycznie na każdym urządzeniu (komputer, tablet, telefon itp.).

pliki pdf nie wymagają dodatkowych czytników.

możliwość wydrukowania interesujących nas działów, stron lub fragmentów.

Kalkulatory w najnowszym wydaniu

Kalkulator Płacowy (w formacie xlsx)

Kalkulator Płacowy

Kalkulator Płacowy, który wylicza wynagrodzenie za nadgodziny, świadczenia chorobowe, wynagrodzenie i ekwiwalent za urlop, składki ZUS, PIT, przelicza netto na brutto itp.

Wyjątkowy Kalkulator Płacowy będący idealnym narzędziem służącym wyliczeniom najważniejszych należności pracowniczych oraz rozliczeniom podatkowo-składkowym.

Dzięki Kalkulatorowi Płacowemu:

  • rozliczysz prawidłowo pensję pracownika (w tym cudzoziemca) zatrudnionego na umowę o pracę
  • rozliczysz wynagrodzenie osoby pracującej w ramach umowy zlecenia lub umowy o dzieło
  • wyliczysz przysługujące pracownikowi wynagrodzenie za nadgodziny
  • obliczysz wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy oraz ekwiwalent urlopowy
  • skalkulujesz wynagrodzenie za chorobę oraz zasiłki z ubezpieczenia społecznego takie jak zasiłek chorobowy, wypadkowy, opiekuńczy i macierzyński
  • sprawdzisz prawidłowość obliczeń dokonywanych przez Twój program kadrowo-płacowy
  • w szybki sposób przeliczysz płacę / składnik netto na brutto
  • ustalisz ilość dni pobytu cudzoziemca w Polsce (w kontekście 183 dni)

Cena detaliczna 39,90 zł

Kalkulator Potrąceń 2019 (w formacie xlsx)

Kalkulator Potraceń 2019

Przy potrąceniach trzeba zachować szczególną ostrożność. Z jednej strony nie wolno nadto uszczuplić należności przysługujących zatrudnionej osobie, by nie narazić się na karę np. ze strony PIP za wykroczenie przeciwko prawom pracowniczym. Z drugiej strony potrącenie niższej kwoty niż nakazują to powszechnie obowiązujące regulacje, naraża zakład pracy na sankcje ze strony organu egzekucyjnego oraz odpowiedzialność odszkodowawczą względem wierzyciela.

Kalkulator Potrąceń:

  • wylicza aktualną kwotę wolną od potrąceń wynikającą z Kodeksu pracy z uwzględnieniem rodzaju potrącanych należności, wymiaru czasu pracy pracownika, przysługujących mu kosztów uzyskania przychodu i faktu czy pracownik złożył pracodawcy PIT-2 czy też nie,
  • wyznacza aktualną kwotę wolną od potrąceń obowiązującą przy zasiłkach z ubezpieczenia społecznego i świadczenia rehabilitacyjnego z uwzględnieniem rodzaju egzekwowanych wierzytelności oraz ilości dni, w których przysługiwało w danym miesiącu świadczenie chorobowe,
  • ustala kwotę potrącenia z zastosowaniem ograniczeń wskazanych w Kodeksie pracy i ustawie emerytalnej,
  • pozwala uniknąć błędów grożących dotkliwymi konsekwencjami finansowymi.

Poradniki w najnowszym wydaniu

Terminarz Kadr i Płac 2019 (e-book w formacie pdf)

Terminarz Kadr i Płac 2019

Wyjątkowy e-book dla wszystkich osób zajmujących się zagadnieniami kadrowo-płacowymi. Zawiera on:

  • dokładny opis wszystkich dat ważnych dla kadrowców i płacowców ,
  • interaktywny kalendarz, dzięki któremu użytkownik po kliknięciu w dany dzień otrzyma informację jaka data istotna z punktu widzenia kadr i płac w nim przypada.

Dzięki terminarzowi nie przegapisz żadnej ważnej daty, a tym samym o czasie wypełnisz ustawowe obowiązki unikając w ten sposób przykrych konsekwencji grożących za nieterminowość.

e-ZLA Kompendium (e-book w formacie pdf)

e-ZLA KompendiumBardzo przydatny e-book, z którego dowiesz się m.in.:

  • jakie obecnie potrzebne są dokumenty do wypłaty świadczeń chorobowych i jakie powinny być ścieżki postępowań płatników przy wypłacaniu tych świadczeń,
  • jak postępować, gdy pojawia się błąd w zaświadczeniu lekarskim e-ZLA,
  • co w sytuacji, gdy lekarz mimo zmian w przepisach wystawi zwolnienie w formie papierowej,
  • jak wygląda obsługa elektronicznych zwolnień lekarskich krok po kroku,
  • jakie są odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania w kwestii e-ZLA.

Pakiet Całoroczny VIP 365 Dni o wartości 599 zł teraz -200 zł za jedyne 399 zł.

Darmowa dostawa (książki drukowane) + BŁYSKAWICZNA DOSTAWA NA E-MAIL (produkty cyfrowe)

Wartość pakietu to 917,44 zł (przy zakupie każdej publikacji oddzielnie). W pakiecie taniej, oszczędzasz 518,44 zł! Zamiast 917,44 zł teraz 399 zł.

Opinie

Napisz opinię

Pakiet Całoroczny VIP 365 Dni

Pakiet Całoroczny VIP 365 Dni

Pakiet Całoroczny VIP 365 Dni to zestaw 7 najnowszych książek i 8 e-booków z formułą ROCZNEJ AKTUALIZACJI: Informator Kadrowo-Płacowy, Dokumentacja pracownicza, Kadry i Płace a RODO, Wszystko o Zatrudnianiu i Rozliczaniu Cudzoziemców, Kompendium Kadr i Płac, Wszystko o Umowach Zlecenia i o Dzieło, Wszystkie sposoby na niższy ZUS, Jak dokonywać potrąceń. Pakiet PREMIUM w super cenie + Gratisy