Promocja! Pakiet Całoroczny VIP 365 Dni Zobacz większe

Pakiet Całoroczny VIP 365 Dni

pakietcvip365d

Pakiet Całoroczny VIP 365 Dni to zestaw 7 najnowszych książek, 9 e-booków z formułą ROCZNEJ AKTUALIZACJI od dnia zakupu, Kalkulatory, Poradniki, Wzory Dokumentów i Gratisy + Dostęp Online na 365 dni do serwisu Premium.SerwisKadrowego.pl. Dzięki temu wyjątkowemu produktowi PREMIUM nie przegapisz żadnej zmiany w przepisach, unikniesz błędów, kar i konieczności sporządzania kłopotliwych korekt.

Więcej szczegółów

Dostępny

399,00 zł brutto

-700,00 zł

1 099,00 zł brutto

Opis

Tytuł Pakiet Całoroczny VIP 365 Dni
Wysyłka Książki Drukowane (Darmowa Dostawa) Produkty Cyfrowe wysyłane na adres e-mail (od razu po opłaceniu) Dostęp Online na 365 dni do serwisu Premium.SerwisKadrowego.pl
Rok wydania Aktualizacja przez 365 dni
Wydawnictwo SerwisKadrowego.pl
Autor MARIUSZ PIGULSKI (Ekspert i praktyk, z 20-letnim doświadczeniem. Współpracuje z: INFOR, WIEDZA i PRAKTYKA, BECK, RZECZPOSPOLITA. Absolwent Podyplomowego Studium Prawa Pracy na UŁ)
Formaty Książki Drukowane, PDF, dostęp online
Grupa docelowa Przedsiębiorcy, pracodawcy, biura rachunkowe, osoby zajmujące się zagadnieniami kadrowo-płacowymi, kandydaci do pracy w działach Kadr i Płac.
Inne Interaktywny Spis Treści przenoszący użytkownika bezpośrednio do stron z konkretnym rozdziałem / podrozdziałem
BONUS Poradniki + Kalkulator Płacowy do pobrania, który oblicza składki ZUS, PIT, wyn. za nadgodziny, świadczenia chorobowe, wyn. i ekwiwalent za urlop, przelicza netto na brutto.

Więcej informacji

7 Książek Drukowanych 9 E-booków w formacie pdf + Dostęp Online Na 365 Dni Do Serwisu Premium.SerwisKadrowego.pl

Pakiet Całoroczny VIP 365 Dni

Publikacje o wartości 1099 zł teraz -700 zł za jedyne 399 zł + DARMOWA DOSTAWA (książki Drukowane) + Błyskawiczna dostawa od razu na e-mail! (produkty cyfrowe)

Opłata Jednorazowa (nie jest i nie będzie pobierana automatycznie żadna opłata za przedłużenie)

Unikalny pakiet publikacji, kalkulatorów i dostępu online z formułą aktualizacji przez okres 365 dni od dnia zakupu.

Abonament na wiedzę – płacisz tylko raz, a aktualizacje otrzymujesz przez rok.

Dzięki temu wyjątkowemu produktowi PREMIUM nie przegapisz żadnej zmiany w przepisach, unikniesz błędów, kar i konieczności sporządzania kłopotliwych korekt.

Ten pakiet sprawi, że Twoja wiedza z obszaru Kadr i Płac będzie na bieżąco aktualizowana i utrzymywana na Mistrzowskim poziomie!

Największe atuty oferowanego Pakietu VIP to:

  1. Aktualizowana na bieżąco treść (po wejściu na stronę: https://premium.serwiskadrowego.pl/co-nowego-w-serwisie/ uzyskasz informacje co dodaliśmy / zaktualizowaliśmy)
  2. Praktyczne ujęcie opisywanych zagadnień
  3. Użycie prostego i zrozumiałego języka, pozbawionego prawniczych wywodów
  4. Przywołanie licznych orzeczeń sądowych, interpretacji PIT, ZUS, resortu pracy i PIP na poparcie prezentowanych poglądów
  5. Starannie przygotowane przykłady wyjaśniające skomplikowane kwestie z zakresu kadr i płac
  6. Praktyczne narzędzia ułatwiające codzienną pracę w postaci m.in. kalkulatorów online
  7. Dostęp z każdego miejsca na każdym urządzeniu z dostępem do internetu
  8. Możliwość bardzo szybkiego i prostego wyszukiwania żądanych wyjaśnień
  9. Możliwość wydrukowania dowolnie wybranych treści

Jedyna taka oferta na rynku

Przy zakupie produktów z pakietu osobno (w regularnej cenie) do zapłaty wyszłaby kwota 1380,20 zł

Pakiet Całoroczny VIP 365 Dni zawiera:

  • 7 Książek drukowanych (z dostawą za darmo)
  • 9 E-booków (z aktualizacją przez 365 dni od dnia zakupu)
  • Kalkulatory (z aktualizacją przez 365 dni od dnia zakupu)
  • Poradniki
  • Wzory dokumentów
  • i inne

Dodatkowo otrzymasz Dostęp Online na 365 Dni o wartości 399 zł do serwisu Premium.SerwisKadrowego.pl, który zawiera:

  • 10+ Książek Dla Kadr i Płac (pełne wydania) (aktualizowane na bieżąco)
  • 10+ Poradników Kadrowo-Płacowych
  • 14 Praktycznych Kalkulatorów Online Dla Kadr i Płac (aktualizowane na bieżąco)
  • 60+ Wzorów Dokumentów Do Pobrania (aktualizowane na bieżąco)
  • 1800+ Orzeczeń Sądowych (aktualizowane na bieżąco)
  • 1500+ Interpretacji PIT (aktualizowane na bieżąco)
  • 630+ Interpretacji ZUS (aktualizowane na bieżąco)
  • 100+ Stanowisk MRPiPS (aktualizowane na bieżąco)
  • i wiele więcej

Wiedza, którą przekazujemy to wiarygodne informacje, których nie musisz weryfikować!

Wszystkie publikacje są w najnowszym wydaniu z aktualnym stanem prawnym

PAKIET CAŁOROCZNY VIP 365 DNI ZAWIERA:
(klikając w okładkę zobaczysz pełny opis książki)

Dostęp Online do treści premium serwisu Premium.SerwisKadrowego.pl

Dostęp na 365 dni kliknij i zobacz co zawiera

Dostęp Online do aktualizowanych na bieżąco treści premium dla Kadr i Płac (tj. książek, poradników, praktycznych kalkulatorów, wzorów dokumentów z możliwością pobrania, komentarzy do przepisów, najnowszej wersji kodeksu pracy z orzecznictwem, stanowiska MRPiPS i PIP, interpretacji i wiele więcej). Dostęp zapewnia możliwość korzystania z serwisu w przeglądarkach internetowych na wszystkich urządzeniach z dostępem do internetu. Korzystaj swobodnie na dowolnym urządzeniu bez wychodzenia z domu. Cena detaliczna 399 zł

7 książek drukowanych w najnowszym wydaniu

Informator Kadrowo - Płacowy 2021 Książka Drukowana

INFORMATOR KADROWO - PŁACOWY 2021 - książka drukowanaInformator Kadrowo - Płacowy 2021 to wyjątkowy przewodnik dla kadrowców i płacowców ułatwiająca codzienną pracę.

Jedyna taka publikacja opisująca kompleksowo, prostym językiem ważne zagadnienia z obszaru kadr i płac, dzięki której poznamy m.in.:
✔ zmiany w przepisach prawa pracy wprowadzone na przestrzeni ostatnich miesięcy
✔ najważniejsze wskaźniki kadrowo-płacowe na 2021 r.
✔ jak prawidłowo wypełniać nowy wzór PIT-11
✔ metodologię naliczania w 2021 r. takich należności jak np. świadczenia chorobowe, ekwiwalent i wynagrodzenie urlopowe, wynagrodzenie za dyżur i nadgodziny
✔ sposób rozliczania wpłat na PPK i innych popularnych świadczeń pozapłacowych
✔ reguły kalkulowania w 2021 r. potrąceń (w tym kwot chronionych przez potrąceniami) dla pracowników i zleceniobiorców
✔ zasady wyliczania zaliczek podatkowych w 2021 r. w przypadku, gdy przychód przekracza próg podatkowy
✔ aktualnie obowiązujące zwolnienia z podatku i składek ZUS (z uwzględnieniem najnowszych zmian)

Posiadanie tej publikacji zaoszczędzi wiele czasu spędzanego na odnajdywaniu w internecie i innych zasobach informacji potrzebnych do właściwego wypełniania obowiązków wynikających z Kodeksu pracy oraz przepisów zusowskich i podatkowych.

Książka zawiera kompleksowy zbiór wskaźników i stawek obowiązujących w 2021 r. Dzięki niej nie trzeba przeszukiwać wielu różnych stron. Koniec z przeglądaniem rozmaitych portali w poszukiwaniu potrzebnych informacji z obszaru kadr i płac.

Uprość sobie życie i miej już od dziś zawsze pod ręką wszystkie ważne informacje z dziedziny kadrowo-płacowej na 2021 rok. Cena detaliczna 59,00 zł

Dokumentacja Pracownicza po najnowszych zmianach Książka Drukowana

DOKUMENTACJA PRACOWNICZA PO NAJNOWSZYCH ZMIANACH - książka drukowanaKsiążka drukowana „Dokumentacja Pracownicza po najnowszych zmianach” zawiera kompleksową wiedzę z zakresu nowych reguł prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej. Dzięki niemu dowiesz się, jak prawidłowo wypełnić wszystkie obowiązki związane ze wspomnianym zagadnieniem.

Na rok 2019 przewidziano rewolucyjne zmiany w obszarze prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej. Sprowadzają się one przede wszystkim do skrócenia okresu przechowywania akt pracowniczych (po spełnieniu ściśle określonych warunków) z 50 do 10 lat oraz do umożliwienia pracodawcom dokonania wyboru postaci, w jakiej dokumentacja kadrowa będzie prowadzona. Nowe rozwiązania prawne odnoszą się nie tyko do pracowników, ale także do osób zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia, umowy agencyjnej lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia.

Nowe rewolucyjne zasady przechowywania i przetwarzania akt pracowniczych od 1 stycznia 2019 r.

Wszyscy zajmujący się zagadnieniami z zakresu Kadr i Płac powinni zaznajomić się ze znowelizowanymi przepisami regulującymi kwestie związane z szeroko rozumianą dokumentacją pracowniczą. Tym bardziej, że za ich nieprzestrzeganie grozi kara grzywny nawet do 30.000 zł. Cena detaliczna 39,90 zł

Kadry i Płace a RODO Książka Drukowana

KADRY I PŁACE A RODO - książka drukowanaKsiążka Kadry i Płace a RODO to praktyczny przewodnik z gotowymi, edytowalnymi wzorami dokumentów, która zawiera wszystkie niezbędne informacje z zakresu przetwarzania i ochrony danych osobowych w kontekście zagadnień kadrowo-płacowych.

Niniejsza publikacja w sposób kompleksowy i przystępny wyjaśnia wszystkie istotne aspekty powiązane z RODO. Porusza ona nie tylko kwestie związane z pracownikami, ale również osobami zatrudnionymi w ramach umów cywilnoprawnych takich jak np. umowy zlecenia czy o dzieło.

Każdy, kto styka się z zagadnieniami kadrowo-płacowymi musi posiadać odpowiednią wiedzę z zakresu przetwarzania i ochrony danych osobowych. Dlatego przygotowaliśmy praktyczny poradnik, który zrozumiałym językiem tłumaczy wszystkie najważniejsze kwestie związane z RODO. Cena detaliczna 49,90 zł

Wszystko o zatrudnianiu i rozliczaniu cudzoziemców Książka Drukowana

WSZYSTKO O ZATRUDNIANIU I ROZLICZANIU CUDZOZIEMCÓW - książka drukowanaKsiążka "Wszystko o zatrudnianiu i rozliczaniu cudzoziemców" kompleksowo wyjaśnia jak zatrudniać i rozliczać obcokrajowców.

Zatrudnianie cudzoziemców - szczególnie osób zza wschodniej granicy - to dla polskich firm w wielu przypadkach już nie tyle oszczędność, ale konieczność.

Z tego powodu warto znać uwarunkowania prawne ich zatrudniania (a także zmiany w tym obszarze planowane na 2019 r.). Równie ważna jest wiedza z zakresu ich rozliczania pod względem podatkowo-składkowym.

Od 1 stycznia 2018 r. przewidziano szereg zmian w zatrudnianiu na obszarze Polski cudzoziemców. Zostały one zapisane w ustawie z 20 lipca 2017 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2017 r. poz. 1543), której głównym celem jest:
• wdrożenie dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2014/36/UE z 26 lutego 2014 r. w sprawie warunków wjazdu i pobytu obywateli państw trzecich w celu zatrudnienia w charakterze pracownika sezonowego (zwanej dalej dyrektywą PE 2014/36/UE) oraz
• przeciwdziałanie występującym nadużyciom, sprawniejsze zarządzanie migracjami zarobkowymi i poprawa standardów zatrudniania cudzoziemców.
Nowości prawne wprowadzają m.in. znaczące modyfikacje w tzw. procedurze oświadczeniowej czy zupełnie nowy rodzaj zezwolenia na pracę sezonową.

Książka opisuje wszystkie aspekty związane ze współpracą z obcokrajowcami, w tym m.in. obowiązujące od 12 lutego, 1 lipca oraz 25 września 2018 r.: zmiany dotyczące tzw. testu rynku pracy czy modyfikacje ustawy o cudzoziemcach sprowadzające się m.in. do istotnych modyfikacji procedur legalizacji pobytu obcokrajowców w Polsce oraz modyfikacje w katalogu rodzajów prac, w przypadku których wydaje się zezwolenia na pracę sezonową.

Dzięki tej książce otrzymujesz wszystkie niezbędne informacje, wytłumaczenie wszystkich wprowadzonych w ostatnim czasie zmian, dostępne w jednej publikacji, stanowiącej przewodnik i zbiór cennych wskazówek, które przedstawiają optymalny sposób nawiązywania współpracy z obcokrajowcami. Cena detaliczna 79 zł

Wszystkie sposoby na niższy ZUS Książka Drukowana

WSZYSTKIE SPOSOBY NA NIŻSZY ZUS - książka drukowanaKsiążka „Wszystkie sposoby na niższy ZUS” powstała z myślą o minimalizacji kosztów składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz składek na FEP, FP i FGŚP. Skierowana jest do wszystkich, którzy mają lub kiedykolwiek będą mieli styczność ze składkami zusowskimi. Prawie 300 stron konkretów, zawierających sprawdzone i w pełni zgodne z przepisami metody na obniżenie obciążeń składkowych.

Składki ZUS to zazwyczaj dość znacząca pozycja w kosztach firm, szczególnie tych zatrudniających w związku z prowadzoną aktywnością biznesową pracowników oraz współpracowników (np. zleceniobiorców). Na szczęście istnieje sporo rozwiązań, dających możliwość obniżenia wydatków czynionych na rzecz ZUSu. Niestety skorzystanie z nich wymaga przede wszystkim:

  • rzetelnej znajomości obowiązujących przepisów i interpretacji wydawanych przez ZUS,
  • śledzenia częstych zmian prawa z zakresu ubezpieczeń zusowskich,
  • zgłębienia zasad formułowania / modyfikowania zapisów aktów wewnątrzzakładowych w ten sposób, by ich brzmienie nie dawały ZUSowi podstaw do kwestionowania danego zwolnienia składkowego. Cena detaliczna 79 zł

Kompendium Kadr i Płac Książka Drukowana

KOMPENDIUM KADR I PŁAC - książka drukowanaKompendium Kadr i Płac z eksperckim komentarzem do najnowszych orzeczeń Sądu Najwyższego i NSA, stanowisk Resortu Pracy i interpretacji PIT oraz ZUS.

Książka drukowana zawierająca blisko 300 stron konkretów i praktycznych aspektów, objaśniających zagadnienia z szeroko rozumianego obszaru prawa pracy, rozliczania wynagrodzeń i świadczeń pozapłacowych, w tym wyjaśnień w zakresie składek ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych.

To jedyna taka publikacja na rynku, przedstawiająca omówienie łącznie ponad 140 najważniejszych wyroków Sądu Najwyższego i NSA, interpretacji ZUS, PIT oraz stanowisk Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, wydanych na przestrzeni ostatniego okresu.

Opisowi najbardziej skomplikowanych kwestii towarzyszą starannie przygotowane przykłady, które pomogą rozwiać wszelkie wątpliwości interpretacyjne. Cena detaliczna 69 zł

Wszystko o umowach zlecenia i o dzieło Książka Drukowana

WSZYSTKO O UMOWACH ZLECENIA I O DZIEŁO - książka drukowanaKsiążka "Wszystko o umowach zlecenia i o dzieło" nowe wydanie to prawdopodobnie najlepsza publikacja traktująca o umowach zlecenia i o dzieło na rynku.

Umowy cywilnoprawne to bardzo popularna i relatywnie tania forma zatrudnienia, po którą chętnie sięgają zarówno małe jak i duże przedsiębiorstwa.

Wśród ww. umów najszersze zastosowanie jako podstawa świadczenia pracy mają umowy o dzieło i umowy zlecenia.

Korzystanie ze wspomnianych umów daje dużą swobodę w kształtowaniu relacji pomiędzy pracodawcą a zatrudnioną osobą. Przy czym wiele przepisów je regulujących (w tym tych dotyczących ich zawierania oraz rozliczania) jest niejasnych i trudnych w interpretacji.

Lekarstwem na taki stan rzeczy jest książka "Wszystko o umowach zlecenia i o dzieło", która kompleksowo i szczegółowo wyjaśnia wszystkie aspekty powiązane z umowami zlecenia i o dzieło.

Na jej stronach odnajdziecie odpowiedzi na wszystkie Wasze pytania z zakresu zatrudniania zleceniobiorców i wykonawców.

Wiedza wywodząca się z 20-letniej praktyki autora podana w jednym miejscu, w przystępnej formie, bez zbędnych, prawniczych wywodów. To główna cecha tej wyjątkowej książki. Cena detaliczna 89 zł

9 e-booków w formacje pdf z aktualizacją przez 365 dni

Informator Kadrowo - Płacowy 2021 E-book w formacie pdf

INFORMATOR KADROWO - PŁACOWY 2021Informator Kadrowo - Płacowy 2021 to wyjątkowy przewodnik dla kadrowców i płacowców ułatwiająca codzienną pracę.

Jedyna taka publikacja opisująca kompleksowo, prostym językiem ważne zagadnienia z obszaru kadr i płac, dzięki której poznamy m.in.:
✔ zmiany w przepisach prawa pracy wprowadzone na przestrzeni ostatnich miesięcy
✔ najważniejsze wskaźniki kadrowo-płacowe na 2021 r.
✔ jak prawidłowo wypełniać nowy wzór PIT-11
✔ metodologię naliczania w 2021 r. takich należności jak np. świadczenia chorobowe, ekwiwalent i wynagrodzenie urlopowe, wynagrodzenie za dyżur i nadgodziny
✔ sposób rozliczania wpłat na PPK i innych popularnych świadczeń pozapłacowych
✔ reguły kalkulowania w 2021 r. potrąceń (w tym kwot chronionych przez potrąceniami) dla pracowników i zleceniobiorców
✔ zasady wyliczania zaliczek podatkowych w 2021 r. w przypadku, gdy przychód przekracza próg podatkowy
✔ aktualnie obowiązujące zwolnienia z podatku i składek ZUS (z uwzględnieniem najnowszych zmian)

Posiadanie tej publikacji zaoszczędzi wiele czasu spędzanego na odnajdywaniu w internecie i innych zasobach informacji potrzebnych do właściwego wypełniania obowiązków wynikających z Kodeksu pracy oraz przepisów zusowskich i podatkowych.

Książka zawiera kompleksowy zbiór wskaźników i stawek obowiązujących w 2021 r. Dzięki niej nie trzeba przeszukiwać wielu różnych stron. Koniec z przeglądaniem rozmaitych portali w poszukiwaniu potrzebnych informacji z obszaru kadr i płac.

Uprość sobie życie i miej już od dziś zawsze pod ręką wszystkie ważne informacje z dziedziny kadrowo-płacowej na 2021 rok. Cena detaliczna 59,00 zł

Jak wypełnić PIT-11 i rozliczać w ujęciu rocznym świadczenia pracowników i zleceniobiorców E-book w formacie pdf + Smart Kalkulator

Jak wypełnić PIT-11 i rozliczać w ujęciu rocznym świadczenia pracowników i zleceniobiorcówJedyny taki zestaw zawierający ponad 200-stronicowy e-book oraz unikatowy SMART KALKULATOR, który:

✔ rozliczy dla Ciebie w ujęciu rocznym świadczenia przyznawane pracownikom i zleceniobiorcom (wystarczy, że podasz kwoty brutto)

✔ pokaże Ci krok po kroku jak powinna zostać wyliczona zaliczka na podatek w m-cu, w którym dochód przekracza próg podatkowy

✔ wskaże krok po kroku metodologię obliczania podatku w m-cu, w którym przychód osoby do 26 roku życia przekracza próg 85.528 zł

✔ wypełni na podstawie dokonanych rozliczeń PIT-11 za 2020 r.

✔ wygeneruje tabelę wskazującą jakie kwoty z poszczególnych m-cy złożyły się na konkretne wartości wykazane w PIT-11

✔ pozwoli Ci zweryfikować czy program płacowy, z którego korzystasz, dokonuje prawidłowych rozliczeń i poprawnie wystawia PITy-11

Poznaj już dziś ten unikalny zestaw odpowiedni zarówno dla doświadczonych specjalistów jak i osób zaczynających swą przygodę z kadrami i płacami.

Cena detaliczna 59 zł

Dokumentacja Pracownicza po najnowszych zmianach E-book w formacie pdf

DOKUMENTACJA PRACOWNICZA PO NAJNOWSZYCH ZMIANACH - e-book w formacie pdfKsiążka drukowana „Dokumentacja Pracownicza po najnowszych zmianach” zawiera kompleksową wiedzę z zakresu nowych reguł prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej. Dzięki niemu dowiesz się, jak prawidłowo wypełnić wszystkie obowiązki związane ze wspomnianym zagadnieniem.

Na rok 2019 przewidziano rewolucyjne zmiany w obszarze prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej. Sprowadzają się one przede wszystkim do skrócenia okresu przechowywania akt pracowniczych (po spełnieniu ściśle określonych warunków) z 50 do 10 lat oraz do umożliwienia pracodawcom dokonania wyboru postaci, w jakiej dokumentacja kadrowa będzie prowadzona. Nowe rozwiązania prawne odnoszą się nie tyko do pracowników, ale także do osób zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia, umowy agencyjnej lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia.

Nowe rewolucyjne zasady przechowywania i przetwarzania akt pracowniczych od 1 stycznia 2019 r.

Wszyscy zajmujący się zagadnieniami z zakresu Kadr i Płac powinni zaznajomić się ze znowelizowanymi przepisami regulującymi kwestie związane z szeroko rozumianą dokumentacją pracowniczą. Tym bardziej, że za ich nieprzestrzeganie grozi kara grzywny nawet do 30.000 zł. Cena detaliczna 39,90 zł

Jak dokonywać potrąceń w przypadku pracowników i zleceniobiorców E-book w formacie pdf + Kalkulator Potrąceń 2021

Jak dokonywać potrąceń w przypadku pracowników i zleceniobiorców - książka drukowanaZestaw E-book „Jak dokonywać potrąceń w przypadku pracowników i zleceniobiorców” + Kalkulator Potrąceń 2021 zawierający kompleksową wiedzę i praktyczne narzędzie do liczenia potrąceń z umowy o pracę i umowy zlecenia (oraz umów o podobnym charakterze). Dzięki niemu eliminujesz ryzyko naruszenia m.in. przepisów Kodeksu pracy, ustawy emerytalnej oraz Kodeksu postępowania cywilnego.

Każdy kto zajmuje się kadrami i płacami musi znać zasady zgodnego z prawem dokonywania potrąceń z należności przyznawanych zarówno pracownikom jak i zleceniobiorcom. I chodzi tu nie tylko o potrącenia z wynagrodzenia za pracę, ale również z innych dodatkowych składników płacy, wynagrodzenia za chorobę czy zasiłków z ubezpieczenia społecznego oraz świadczenia rehabilitacyjnego.

Pracodawca, który niewłaściwie ustala kwotę potrącenia w przypadku pracowników naraża się przede wszystkim na grzywnę ze strony organu egzekucyjnego, grzywnę przewidzianą w Kodeksie pracy w wysokości nawet do 30.000 zł, konieczność wypłacenia pracownikowi odsetek za zwłokę i naprawienia powstałej po stronie zatrudnionego szkody w przypadku potrącenia wyższego niż wynika to z przepisów.

Przy potrąceniach trzeba zachować szczególną ostrożność. Z jednej strony nie wolno nadto uszczuplić należności przysługujących zatrudnionej osobie, by nie narazić się na karę np. ze strony PIP za wykroczenie przeciwko prawom pracowniczym. Z drugiej strony potrącenie niższej kwoty niż nakazują to powszechnie obowiązujące regulacje, naraża zakład pracy na sankcje ze strony organu egzekucyjnego oraz odpowiedzialność odszkodowawczą względem wierzyciela. Cena detaliczna 39,90 zł

Kadry i Płace a RODO E-book w formacie pdf

KADRY I PŁACE A RODO - e-book w formacie pdfKsiążka Kadry i Płace a RODO to praktyczny przewodnik z gotowymi, edytowalnymi wzorami dokumentów, która zawiera wszystkie niezbędne informacje z zakresu przetwarzania i ochrony danych osobowych w kontekście zagadnień kadrowo-płacowych.

Niniejsza publikacja w sposób kompleksowy i przystępny wyjaśnia wszystkie istotne aspekty powiązane z RODO. Porusza ona nie tylko kwestie związane z pracownikami, ale również osobami zatrudnionymi w ramach umów cywilnoprawnych takich jak np. umowy zlecenia czy o dzieło.

Każdy, kto styka się z zagadnieniami kadrowo-płacowymi musi posiadać odpowiednią wiedzę z zakresu przetwarzania i ochrony danych osobowych. Dlatego przygotowaliśmy praktyczny poradnik, który zrozumiałym językiem tłumaczy wszystkie najważniejsze kwestie związane z RODO. Cena detaliczna 49,90 zł

Wszystko o zatrudnianiu i rozliczaniu cudzoziemców E-book w formacie pdf

WSZYSTKO O ZATRUDNIANIU I ROZLICZANIU CUDZOZIEMCÓW - e-book w formacie pdfKsiążka "Wszystko o zatrudnianiu i rozliczaniu cudzoziemców" kompleksowo wyjaśnia jak zatrudniać i rozliczać obcokrajowców.

Zatrudnianie cudzoziemców - szczególnie osób zza wschodniej granicy - to dla polskich firm w wielu przypadkach już nie tyle oszczędność, ale konieczność.

Z tego powodu warto znać uwarunkowania prawne ich zatrudniania (a także zmiany w tym obszarze planowane na 2019 r.). Równie ważna jest wiedza z zakresu ich rozliczania pod względem podatkowo-składkowym.

Od 1 stycznia 2018 r. przewidziano szereg zmian w zatrudnianiu na obszarze Polski cudzoziemców. Zostały one zapisane w ustawie z 20 lipca 2017 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2017 r. poz. 1543), której głównym celem jest:
• wdrożenie dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2014/36/UE z 26 lutego 2014 r. w sprawie warunków wjazdu i pobytu obywateli państw trzecich w celu zatrudnienia w charakterze pracownika sezonowego (zwanej dalej dyrektywą PE 2014/36/UE) oraz
• przeciwdziałanie występującym nadużyciom, sprawniejsze zarządzanie migracjami zarobkowymi i poprawa standardów zatrudniania cudzoziemców.
Nowości prawne wprowadzają m.in. znaczące modyfikacje w tzw. procedurze oświadczeniowej czy zupełnie nowy rodzaj zezwolenia na pracę sezonową.

Książka opisuje wszystkie aspekty związane ze współpracą z obcokrajowcami, w tym m.in. obowiązujące od 12 lutego, 1 lipca oraz 25 września 2018 r.: zmiany dotyczące tzw. testu rynku pracy czy modyfikacje ustawy o cudzoziemcach sprowadzające się m.in. do istotnych modyfikacji procedur legalizacji pobytu obcokrajowców w Polsce oraz modyfikacje w katalogu rodzajów prac, w przypadku których wydaje się zezwolenia na pracę sezonową.

Dzięki tej książce otrzymujesz wszystkie niezbędne informacje, wytłumaczenie wszystkich wprowadzonych w ostatnim czasie zmian, dostępne w jednej publikacji, stanowiącej przewodnik i zbiór cennych wskazówek, które przedstawiają optymalny sposób nawiązywania współpracy z obcokrajowcami. Cena detaliczna 79 zł

Wszystkie sposoby na niższy ZUS E-book w formacie pdf

WSZYSTKIE SPOSOBY NA NIŻSZY ZUS - e-book w formacie pdfKsiążka „Wszystkie sposoby na niższy ZUS” powstała z myślą o minimalizacji kosztów składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz składek na FEP, FP i FGŚP. Skierowana jest do wszystkich, którzy mają lub kiedykolwiek będą mieli styczność ze składkami zusowskimi. Prawie 300 stron konkretów, zawierających sprawdzone i w pełni zgodne z przepisami metody na obniżenie obciążeń składkowych.

Składki ZUS to zazwyczaj dość znacząca pozycja w kosztach firm, szczególnie tych zatrudniających w związku z prowadzoną aktywnością biznesową pracowników oraz współpracowników (np. zleceniobiorców). Na szczęście istnieje sporo rozwiązań, dających możliwość obniżenia wydatków czynionych na rzecz ZUSu. Niestety skorzystanie z nich wymaga przede wszystkim:

  • rzetelnej znajomości obowiązujących przepisów i interpretacji wydawanych przez ZUS,
  • śledzenia częstych zmian prawa z zakresu ubezpieczeń zusowskich,
  • zgłębienia zasad formułowania / modyfikowania zapisów aktów wewnątrzzakładowych w ten sposób, by ich brzmienie nie dawały ZUSowi podstaw do kwestionowania danego zwolnienia składkowego. Cena detaliczna 79 zł

Kompendium Kadr i Płac E-book w formacie pdf

KOMPENDIUM KADR I PŁAC - e-book w formacie pdfKompendium Kadr i Płac z eksperckim komentarzem do najnowszych orzeczeń Sądu Najwyższego i NSA, stanowisk Resortu Pracy i interpretacji PIT oraz ZUS.

Książka drukowana zawierająca blisko 300 stron konkretów i praktycznych aspektów, objaśniających zagadnienia z szeroko rozumianego obszaru prawa pracy, rozliczania wynagrodzeń i świadczeń pozapłacowych, w tym wyjaśnień w zakresie składek ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych.

To jedyna taka publikacja na rynku, przedstawiająca omówienie łącznie ponad 140 najważniejszych wyroków Sądu Najwyższego i NSA, interpretacji ZUS, PIT oraz stanowisk Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, wydanych na przestrzeni ostatniego okresu.

Opisowi najbardziej skomplikowanych kwestii towarzyszą starannie przygotowane przykłady, które pomogą rozwiać wszelkie wątpliwości interpretacyjne. Cena detaliczna 69 zł

Wszystko o umowach zlecenia i o dzieło E-book w formacie pdf

WSZYSTKO O UMOWACH ZLECENIA I O DZIEŁO - e-book w formacie pdfKsiążka "Wszystko o umowach zlecenia i o dzieło" nowe wydanie to prawdopodobnie najlepsza publikacja traktująca o umowach zlecenia i o dzieło na rynku.

Umowy cywilnoprawne to bardzo popularna i relatywnie tania forma zatrudnienia, po którą chętnie sięgają zarówno małe jak i duże przedsiębiorstwa.

Wśród ww. umów najszersze zastosowanie jako podstawa świadczenia pracy mają umowy o dzieło i umowy zlecenia.

Korzystanie ze wspomnianych umów daje dużą swobodę w kształtowaniu relacji pomiędzy pracodawcą a zatrudnioną osobą. Przy czym wiele przepisów je regulujących (w tym tych dotyczących ich zawierania oraz rozliczania) jest niejasnych i trudnych w interpretacji.

Lekarstwem na taki stan rzeczy jest książka "Wszystko o umowach zlecenia i o dzieło", która kompleksowo i szczegółowo wyjaśnia wszystkie aspekty powiązane z umowami zlecenia i o dzieło.

Na jej stronach odnajdziecie odpowiedzi na wszystkie Wasze pytania z zakresu zatrudniania zleceniobiorców i wykonawców.

Wiedza wywodząca się z 20-letniej praktyki autora podana w jednym miejscu, w przystępnej formie, bez zbędnych, prawniczych wywodów. To główna cecha tej wyjątkowej książki. Cena detaliczna 89 zł

Zalety E-booków:

• zawierają interaktywny spis treści, który pozwala jednym kliknięciem przenieś nas do wybranych rozdziałów,

• umożliwiają bardzo proste wyszukiwanie żądanych treści,

• można mieć do nich dostęp praktycznie w każdym miejscu na ziemi, 24 godziny na dobę.

• można mieć do nich dostęp praktycznie na każdym urządzeniu (komputer, tablet, telefon itp.).

pliki pdf nie wymagają dodatkowych czytników.

możliwość wydrukowania interesujących nas działów, stron lub fragmentów.

Pakiet Całoroczny VIP 365 Dni o wartości 1099 zł teraz -700 zł za jedyne 399 zł

+ DARMOWA DOSTAWA (książki Drukowane)

+ Błyskawiczna dostawa od razu na e-mail! (produkty cyfrowe)

Opłata Jednorazowa (nie jest i nie będzie pobierana automatycznie żadna opłata za przedłużenie)

Wartość pakietu to 1099 zł. W pakiecie taniej, oszczędzasz 700 zł! Zamiast 1099 zł teraz 399 zł.

Opinie

Oceń 
2020-01-05

trafiony zakup

Trafiłam na ten zestaw przypadkiem i przyznam ze troche się wachałam czy go zakupić ale szczerze moge powiedziec ze jego zakup to dobra decyzja. polecam

Oceń 
2019-02-25

Wart tych pieniędzy

Masa cennej wiedzy, częste aktualizacje, rozbudowane kalkulatory - czego chcieć więcej. Dobra inwestycja w siebie i w firmę:)

  • 1 z 1 ludzi uznało tą recenzję za pomocną.

Napisz swoją opinię!

Napisz opinię

Pakiet Całoroczny VIP 365 Dni

Pakiet Całoroczny VIP 365 Dni

Pakiet Całoroczny VIP 365 Dni to zestaw 7 najnowszych książek, 9 e-booków z formułą ROCZNEJ AKTUALIZACJI od dnia zakupu, Kalkulatory, Poradniki, Wzory Dokumentów i Gratisy + Dostęp Online na 365 dni do serwisu Premium.SerwisKadrowego.pl. Dzięki temu wyjątkowemu produktowi PREMIUM nie przegapisz żadnej zmiany w przepisach, unikniesz błędów, kar i konieczności sporządzania kłopotliwych korekt.

Produkty powiązane