Pakiet Kadry i Płace

pakietkp162020

Darmowa Dostawa od 100zł

Pakiet Kadry i Płace to zbiór publikacji idealnych dla wszystkich mających styczność z obszarem kadr i płac. Zawiera on aż 5 książek drukowanych Informator Kadrowo - Płacowy, Kadry i Płace a RODO, Dokumentacja Pracownicza, Kompendium Kadr i Płac, Wszystko o umowach zlecenia i o dzieło oraz 2 e-booki Jak dokonywać potrąceń, oraz Wszystkie sposoby na niższy ZUS. Pakiet dostępny -52% taniej.

Więcej szczegółów

Dostępny

199,97 zł brutto

-52%

416,60 zł brutto

Opis

Tytuł Pakiet Kadry i Płace
Wysyłka Darmow Dostawa Poczta Polska Paczka 48
Rok wydania Najnowsze publikacje z aktualnym stanem prawnym na 2020 rok
Wydawnictwo SerwisKadrowego.pl
Autor MARIUSZ PIGULSKI (Ekspert i praktyk, z 20-letnim doświadczeniem. Współpracuje z: INFOR, WIEDZA i PRAKTYKA, BECK, RZECZPOSPOLITA. Absolwent Podyplomowego Studium Prawa Pracy na UŁ)
Formaty Pakiet zawiera: 5 książek drukowanych oraz 2 e-booki w formacie PDF i 2 kalkulatory
Grupa docelowa Przedsiębiorcy, pracodawcy, biura rachunkowe, osoby zajmujące się zagadnieniami kadrowo-płacowymi, kandydaci do pracy w działach Kadr i Płac.
Inne E-booki posiadają Interaktywny Spis Treści przenoszący użytkownika bezpośrednio do stron z konkretnym rozdziałem / podrozdziałem
BONUS Kalkulator Płacowy do pobrania, który zawiera listę płac, oblicza składki ZUS, PIT, wyn. za nadgodziny, świadczenia chorobowe, wyn. i ekwiwalent za urlop, przelicza netto na brutto, liczy 183 dni pobytu obcokrajowca w Polsce.

Więcej informacji

Pakiet Kadry i Płace

Publikacje o wartości 416,60 zł teraz -52% za jedyne 199,97 zł + DARMOWA DOSTAWA

Idealne publikacje dla osób zajmujących lub chcących zajmować się tematyką kadr i płac - w jednym najbardziej opłacalnym pakiecie. Jedyny taki na rynku zestaw publikacji objaśniających w sposób praktyczny i wyjątkowo prosty najważniejsze zagadnienia kadrowo-płacowe. W skład pakietu wchodzi 5 książek drukowanych: "Informator Kadrowo - Płacowy 2020", "Kadry i Płace a RODO", "Dokumentacja Pracownicza - zmiany od 2019 r.", "Kompendium Kadr i Płac", "Wszystko o umowach zlecenia i o dzieło" oraz 2 e-booki: "Jak dokonywać potrąceń w przypadku pracowników i zleceniobiorców + Kalkulator Potrąceń 2019/2020", "Wszystkie sposoby na niższy ZUS".

Wszystkie publikacje są w najnowszym wydaniu z aktualnym stanem prawnym

PAKIET KADRY I PŁACE ZAWIERA

GRATIS E-book! Pracodawca w obliczu koronawirusa – praktyczny poradnik E-book w formacie pdf

Pracodawca w obliczu koronawirusa – praktyczny poradnik - e-book w formacie pdfWszystko o tym jak prowadzić/ratować biznes w czasie epidemii COVID-19 na ponad 500 stronach. Każdego dnia śledzimy wyjaśnienia i interpretacje wydawane m.in. przez ZUS, resort pracy, wojewódzkie oraz powiatowe urzędy pracy i wszystkie pozyskane informacje w przystępnej formie zamieszczamy na bieżąco w naszej unikalnej cyfrowej publikacji: "Pracodawca w obliczu koronawirusa - praktyczny poradnik". Miej już dziś wszystkie ważne, najbardziej aktualne informacje dotyczące tarczy antykryzysowej i innych aspektów istotnych dla przedsiębiorców / pracodawców w dobie pandemii.

(klikając w okładkę zobaczysz pełny opis książki)

Informator Kadrowo - Płacowy 2020 Książka Drukowana

INFORMATOR KADROWO - PŁACOWY 2020 - książka drukowanaInformator Kadrowo - Płacowy 2020 to wyjątkowy przewodnik dla kadrowców i płacowców ułatwiająca codzienną pracę.

Jedyna taka publikacja opisująca kompleksowo, prostym językiem ważne zagadnienia z obszaru kadr i płac, dzięki której poznamy m.in.:
najważniejsze wskaźniki kadrowo-płacowe na 2020 r.
✔ wpływ na rozliczenia list płac nowych rozwiązań w zakresie PIT, które weszły w życie od sierpnia i października 2019 r.
zmiany w przepisach dotyczących kadr wprowadzone na przestrzeni ostatnich miesięcy
metodologię naliczania w 2020 r. takich należności jak np. ekwiwalent i wynagrodzenie urlopowe, świadczenia chorobowe, wynagrodzenie za dyżur i nadgodziny
✔ sposób rozliczania wpłat na PPK i innych popularnych świadczeń pozapłacowych
reguły kalkulowania w 2020 r. potrąceń (w tym kwot chronionych przez potrąceniami) dla pracowników i zleceniobiorców
zasady wyliczania zaliczek podatkowych w 2020 r. w przypadku, gdy przychód przekracza próg podatkowy

Posiadanie tej publikacji zaoszczędzi wiele czasu spędzanego na odnajdywaniu w internecie i innych zasobach informacji potrzebnych do właściwego wypełniania obowiązków wynikających z Kodeksu pracy oraz przepisów zusowskich i podatkowych.

Książka zawiera kompleksowy zbiór wskaźników i stawek obowiązujących w 2020 r. Dzięki niej nie trzeba przeszukiwać wielu różnych stron. Koniec z przeglądaniem rozmaitych portali w poszukiwaniu potrzebnych informacji z obszaru kadr i płac.

Uprość sobie życie i miej już od dziś zawsze pod ręką wszystkie ważne informacje z dziedziny kadrowo-płacowej na 2020 rok. Cena detaliczna 49,90 zł

Kadry i Płace a RODO Książka Drukowana

KADRY I PŁACE A RODO - książka drukowanaKsiążka Kadry i Płace a RODO to praktyczny przewodnik z gotowymi, edytowalnymi wzorami dokumentów, która zawiera wszystkie niezbędne informacje z zakresu przetwarzania i ochrony danych osobowych w kontekście zagadnień kadrowo-płacowych.

Niniejsza publikacja w sposób kompleksowy i przystępny wyjaśnia wszystkie istotne aspekty powiązane z RODO. Porusza ona nie tylko kwestie związane z pracownikami, ale również osobami zatrudnionymi w ramach umów cywilnoprawnych takich jak np. umowy zlecenia czy o dzieło.

Każdy, kto styka się z zagadnieniami kadrowo-płacowymi musi posiadać odpowiednią wiedzę z zakresu przetwarzania i ochrony danych osobowych. Dlatego przygotowaliśmy praktyczny poradnik, który zrozumiałym językiem tłumaczy wszystkie najważniejsze kwestie związane z RODO. Cena detaliczna 49,90 zł

Dokumentacja Pracownicza po najnowszych zmianach Książka Drukowana

DOKUMENTACJA PRACOWNICZA PO NAJNOWSZYCH ZMIANACH - książka drukowanaKsiążka drukowana „Dokumentacja Pracownicza po najnowszych zmianach” zawiera kompleksową wiedzę z zakresu nowych reguł prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej. Dzięki niemu dowiesz się, jak prawidłowo wypełnić wszystkie obowiązki związane ze wspomnianym zagadnieniem.

Na rok 2019 przewidziano rewolucyjne zmiany w obszarze prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej. Sprowadzają się one przede wszystkim do skrócenia okresu przechowywania akt pracowniczych (po spełnieniu ściśle określonych warunków) z 50 do 10 lat oraz do umożliwienia pracodawcom dokonania wyboru postaci, w jakiej dokumentacja kadrowa będzie prowadzona. Nowe rozwiązania prawne odnoszą się nie tyko do pracowników, ale także do osób zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia, umowy agencyjnej lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia.

Nowe rewolucyjne zasady przechowywania i przetwarzania akt pracowniczych od 1 stycznia 2019 r.

Wszyscy zajmujący się zagadnieniami z zakresu Kadr i Płac powinni zaznajomić się ze znowelizowanymi przepisami regulującymi kwestie związane z szeroko rozumianą dokumentacją pracowniczą. Tym bardziej, że za ich nieprzestrzeganie grozi kara grzywny nawet do 30.000 zł. Cena detaliczna 39,90 zł

Kompendium Kadr i Płac Książka Drukowana

KOMPENDIUM KADR I PŁAC - książka drukowanaKompendium Kadr i Płac z eksperckim komentarzem do najnowszych orzeczeń Sądu Najwyższego i NSA, stanowisk Resortu Pracy i interpretacji PIT oraz ZUS.

Książka drukowana zawierająca 300 stron konkretów i praktycznych aspektów, objaśniających zagadnienia z szeroko rozumianego obszaru prawa pracy, rozliczania wynagrodzeń i świadczeń pozapłacowych, w tym wyjaśnień w zakresie składek ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych.

To jedyna taka publikacja na rynku, przedstawiająca omówienie łącznie ponad 140 najważniejszych wyroków Sądu Najwyższego i NSA, interpretacji ZUS, PIT oraz stanowisk Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, wydanych na przestrzeni ostatniego okresu.

Opisowi najbardziej skomplikowanych kwestii towarzyszą starannie przygotowane przykłady, które pomogą rozwiać wszelkie wątpliwości interpretacyjne. Cena detaliczna 69 zł

Wszystko o umowach zlecenia i o dzieło Książka Drukowana

WSZYSTKO O UMOWACH ZLECENIA I O DZIEŁO - książka drukowanaKsiążka "Wszystko o umowach zlecenia i o dzieło" nowe wydanie to prawdopodobnie najlepsza publikacja traktująca o umowach zlecenia i o dzieło na rynku.

Umowy cywilnoprawne to bardzo popularna i relatywnie tania forma zatrudnienia, po którą chętnie sięgają zarówno małe jak i duże przedsiębiorstwa.

Wśród ww. umów najszersze zastosowanie jako podstawa świadczenia pracy mają umowy o dzieło i umowy zlecenia.

Korzystanie ze wspomnianych umów daje dużą swobodę w kształtowaniu relacji pomiędzy pracodawcą a zatrudnioną osobą. Przy czym wiele przepisów je regulujących (w tym tych dotyczących ich zawierania oraz rozliczania) jest niejasnych i trudnych w interpretacji.

Lekarstwem na taki stan rzeczy jest książka "Wszystko o umowach zlecenia i o dzieło", która kompleksowo i szczegółowo wyjaśnia wszystkie aspekty powiązane z umowami zlecenia i o dzieło.

Na jej stronach odnajdziecie odpowiedzi na wszystkie Wasze pytania z zakresu zatrudniania zleceniobiorców i wykonawców.

Wiedza wywodząca się z 20-letniej praktyki autora podana w jednym miejscu, w przystępnej formie, bez zbędnych, prawniczych wywodów. To główna cecha tej wyjątkowej książki. Cena detaliczna 89 zł

Jak dokonywać potrąceń w przypadku pracowników i zleceniobiorców E-book w formacie pdf + Kalkulator Potrąceń 2020

Jak dokonywać potrąceń w przypadku pracowników i zleceniobiorców - książka drukowanaZestaw E-book „Jak dokonywać potrąceń w przypadku pracowników i zleceniobiorców” + Kalkulator Potrąceń 2019/2020 zawierający kompleksową wiedzę i praktyczne narzędzie do liczenia potrąceń z umowy o pracę i umowy zlecenia (oraz umów o podobnym charakterze). Dzięki niemu eliminujesz ryzyko naruszenia m.in. przepisów Kodeksu pracy, ustawy emerytalnej oraz Kodeksu postępowania cywilnego.

Każdy kto zajmuje się kadrami i płacami musi znać zasady zgodnego z prawem dokonywania potrąceń z należności przyznawanych zarówno pracownikom jak i zleceniobiorcom. I chodzi tu nie tylko o potrącenia z wynagrodzenia za pracę, ale również z innych dodatkowych składników płacy, wynagrodzenia za chorobę czy zasiłków z ubezpieczenia społecznego oraz świadczenia rehabilitacyjnego.

Pracodawca, który niewłaściwie ustala kwotę potrącenia w przypadku pracowników naraża się przede wszystkim na grzywnę ze strony organu egzekucyjnego, grzywnę przewidzianą w Kodeksie pracy w wysokości nawet do 30.000 zł, konieczność wypłacenia pracownikowi odsetek za zwłokę i naprawienia powstałej po stronie zatrudnionego szkody w przypadku potrącenia wyższego niż wynika to z przepisów.

Przy potrąceniach trzeba zachować szczególną ostrożność. Z jednej strony nie wolno nadto uszczuplić należności przysługujących zatrudnionej osobie, by nie narazić się na karę np. ze strony PIP za wykroczenie przeciwko prawom pracowniczym. Z drugiej strony potrącenie niższej kwoty niż nakazują to powszechnie obowiązujące regulacje, naraża zakład pracy na sankcje ze strony organu egzekucyjnego oraz odpowiedzialność odszkodowawczą względem wierzyciela. Cena detaliczna 39,90 zł

Wszystkie sposoby na niższy ZUS E-book w formacie pdf

WSZYSTKIE SPOSOBY NA NIŻSZY ZUS - e-book w formacie pdfKsiążka „Wszystkie sposoby na niższy ZUS” powstała z myślą o minimalizacji kosztów składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz składek na FEP, FP i FGŚP. Skierowana jest do wszystkich, którzy mają lub kiedykolwiek będą mieli styczność ze składkami zusowskimi. Prawie 300 stron konkretów, zawierających sprawdzone i w pełni zgodne z przepisami metody na obniżenie obciążeń składkowych.

Składki ZUS to zazwyczaj dość znacząca pozycja w kosztach firm, szczególnie tych zatrudniających w związku z prowadzoną aktywnością biznesową pracowników oraz współpracowników (np. zleceniobiorców). Na szczęście istnieje sporo rozwiązań, dających możliwość obniżenia wydatków czynionych na rzecz ZUSu. Niestety skorzystanie z nich wymaga przede wszystkim:

  • rzetelnej znajomości obowiązujących przepisów i interpretacji wydawanych przez ZUS,
  • śledzenia częstych zmian prawa z zakresu ubezpieczeń zusowskich,
  • zgłębienia zasad formułowania / modyfikowania zapisów aktów wewnątrzzakładowych w ten sposób, by ich brzmienie nie dawały ZUSowi podstaw do kwestionowania danego zwolnienia składkowego. Cena detaliczna 79 zł

Pakiet Kadry i Płace o wartości 416,60 zł teraz -52% za jedyne 199,97 zł

+ DARMOWA DOSTAWA

Wartość pakietu to 416,60 zł (przy zakupie każdej publikacji oddzielnie). W pakiecie taniej, oszczędzasz 199,97 zł! Zamiast 416,60 zł teraz 199,97 zł.

Darmowa dostawa realizowana jest za pośrednictwem Poczty Polskiej -Paczka Pocztowa.

Opinie

Oceń 
2020-01-02

OK

Kupiłam do prowadzonego biura rachunkowego i jestem bardzo zadowolona

Oceń 
2019-12-31

.

Dobrze się te książki czyta bo napisane są prostym językiem i mają dużo przykłądów

Oceń 
2019-04-09

Polecam

każda z tych publikacji napisana od strony praktycznej - dużo przykładów i opisów wyroków oraz interpretacji

Napisz swoją opinię!

Napisz opinię

Pakiet Kadry i Płace

Pakiet Kadry i Płace

Pakiet Kadry i Płace to zbiór publikacji idealnych dla wszystkich mających styczność z obszarem kadr i płac. Zawiera on aż 5 książek drukowanych Informator Kadrowo - Płacowy, Kadry i Płace a RODO, Dokumentacja Pracownicza, Kompendium Kadr i Płac, Wszystko o umowach zlecenia i o dzieło oraz 2 e-booki Jak dokonywać potrąceń, oraz Wszystkie sposoby na niższy ZUS. Pakiet dostępny -52% taniej.

Produkty powiązane