E-book w formacie pdf Najnowsze wydanie na 2024 rok Błyskawiczna dostawa od razu na e-mail!

Jak w 2024 r. dokonywać potrąceń w przypadku pracowników i zleceniobiorców

Ebook "Jak dokonywać potrąceń w przypadku pracowników i zleceniobiorców":

✔ wskazuje jak w praktyce obliczać kwoty wolne od potrąceń i kwoty finalnych potrąceń z uwzględnieniem nowej płacy minimalnej obowiązującej w 2024 r.

✔ wyjaśnia m.in. jakie zmiany przewidziano w potrąceniach na poczet egzekucji administracyjnej od 25 marca 2024 r. oraz co w zakresie kwot wolnych od potrąceń zmieniła ustawa z 8 czerwca 2022 r. o zmianie niektórych ustaw w celu automatyzacji załatwiania niektórych spraw przez Krajową Administrację Skarbową

Każdy kto zajmuje się kadrami i płacami musi znać zasady zgodnego z prawem dokonywania potrąceń z należności przyznawanych zarówno pracownikom jak i zleceniobiorcom. I chodzi tu nie tylko o potrącenia z wynagrodzenia za pracę, ale również z innych dodatkowych składników płacy, wynagrodzenia za chorobę czy zasiłków z ubezpieczenia społecznego oraz świadczenia rehabilitacyjnego.

Specjalisto, pracodawco! Nie ryzykuj! Miej już zawsze pewność, że prawidłowo ustalasz kwoty potrąceń.

A może jesteś pracownikiem lub zleceniobiorcą i chcesz sprawdzić czy z Twego wynagrodzenia są dokonywane prawidłowo potrącenia?

Pracodawca, który niewłaściwie ustala kwotę potrącenia w przypadku pracowników naraża się przede wszystkim na grzywnę ze strony organu egzekucyjnego, grzywnę przewidzianą w Kodeksie pracy w wysokości nawet do 45.000 zł, konieczność wypłacenia pracownikowi odsetek za zwłokę i naprawienia powstałej po stronie zatrudnionego szkody w przypadku potrącenia wyższego niż wynika to z przepisów.

Przy potrąceniach trzeba zachować szczególną ostrożność. Z jednej strony nie wolno nadto uszczuplić należności przysługujących zatrudnionej osobie, by nie narazić się na karę np. ze strony PIP za wykroczenie przeciwko prawom pracowniczym. Z drugiej strony potrącenie niższej kwoty niż nakazują to powszechnie obowiązujące regulacje, naraża zakład pracy na sankcje ze strony organu egzekucyjnego oraz odpowiedzialność odszkodowawczą względem wierzyciela.

Dlatego przygotowaliśmy wyjątkowy ebook

Zaopatrując się w ten ebook, zyskujesz kompleksową wiedzę do liczenia potrąceń z umowy o pracę i umowy zlecenia (oraz umów o podobnym charakterze). Dzięki niemu wyeliminujesz ryzyko naruszenia m.in. przepisów Kodeksu pracy (m.in. o ochronie wynagrodzenia za pracę), ustawy emerytalnej oraz Kodeksu postępowania cywilnego.

Z e-booka "Jak dokonywać potrąceń w przypadku pracowników i zleceniobiorców" dowiesz się m.in.: Sprawdź Aktualny Spis Treści

• Ogólne zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia
  • Górne granice potrąceń
  • Obliczenia w 3 krokach
• Kwoty wolne od potrąceń – ogólne reguły
• Wpływ nowego mechanizmu pobierania zaliczek na podatek na kwoty potrąceń
• Zmiany w dokonywaniu potrąceń w związku z PPK
  • Pensję pomniejszamy najpierw o składki, podatek i wpłaty na PPK
  • Kalkulowania kwoty wolnej od potrąceń a wpłaty na PPK
• Wpływ „zerowego PIT” na dokonywanie potrąceń
• Kwoty wolne od potrąceń w praktyce
  • Przy niepełnoetatowcach kwoty wolne pomniejszamy proporcjonalnie
  • Nieprzepracowanie miesiąca nie wpływa na kwotę wolną
  • Trzeba uwzględniać zmianę wymiaru etatu w trakcie miesiąca
  • Jak ustalać kwotę wolną gdy w miesiącu wypłacane są różne świadczenia
  • Kwota wolna na przełomie roku
• Wysokość kwot wolnych od potrąceń obowiązujących w 2024 r. dla pracowników pełnoetatowych oraz niepełnoetatowych
• Uchylenie zwiększania kwot wolnych od potrąceń z powodu COVID-19
• Zmiany w regułach ustalania kwot wolnych od potrąceń
• Zmiana zasad postępowania przy zbiegach egzekucji
• Przy zbiegu tytułów potrąceń decyduje hierarchia wynikająca z przepisów
• Jakie informacje przesyłać komornikowi?
• Potrącenia przy dwóch wypłatach w jednym miesiącu
• Wynagrodzenie w kontekście potrąceń rozumiemy szeroko
• Nie ze wszystkich świadczeń dokonuje się potrąceń
  • ZUS i PIT od świadczeń niepieniężnych wpływa na kwotę potrącenia
  • Egzekucja ze świadczeń z zfśs
• Zmiany w egzekucji świadczeń alimentacyjnych
• Zmiany w potrąceniach na poczet egzekucji administracyjnej od 25 marca 2024 r.
• Potrącenia z umowy zlecenia
  • Nowelizacja przepisów
  • Jak w praktyce wyliczyć kwotę wolną od potrąceń przy umowie zlecenia
• Zasady potrącania zaliczek na poczet przyszłego wynagrodzenia
• Potrącenia z zasiłków i świadczenia rehabilitacyjnego
  • Maksimum potrącenia
  • Kwoty chronione przed potrąceniami
  • Dobrowolne potrącenia z zasiłków
  • Zasiłek i wynagrodzenie (w tym chorobowe) potrącamy osobno

Błyskawiczna dostawa prosto na Twój e-mail od razu po opłaceniu zamówienia.