Promocja! Mistrz Kadr i Płac Zobacz większe

Mistrz Kadr i Płac

Darmowa Dostawa od 150zł

Książka + dostęp online "Mistrz Kadr i Płac" + wzory i kalkulatory online (Osobisty Ekspert) to tworzony 10 lat pakiet, który z osób znajdujących się na początku swej drogi kadrowo-płacowej uczyni specjalistów, zaś specjalistów przemieni w ekspertów, będących w stanie rozwikłać każdy problem w codziennej pracy. To owoc ponad 20. lat doświadczenia Autora w obszarze kadr i płac.

Więcej szczegółów

Dostępny

199,00 zł brutto

-100,00 zł

299,00 zł brutto

  • Książka drukowana

Opis

Tytuł Mistrz Kadr i Płac
Wydawnictwo SerwisKadrowego.pl
Ilość stron 1028
Autor MARIUSZ PIGULSKI (Ekspert i praktyk z 20-letnim doświadczeniem zdobywanym w firmach zatrudniających od 300 do ponad 1500 osób. Współpracuje m.in. z: INFOR, WIEDZA i PRAKTYKA, BECK, RZECZPOSPOLITA. Absolwent Podyplomowego Studium Prawa Pracy na UŁ)
Formaty Książka Drukowana w formacie B5 (17 cm x 24 cm)
Numer ISBN 978-83-960937-0-7
Grupa docelowa Przedsiębiorcy, pracodawcy, biura rachunkowe, osoby zajmujące się zagadnieniami kadrowo-płacowymi, kandydaci do pracy w działach Kadr i Płac.
BONUS + Dostęp Online + Wzory Dokumentów + Kalkulatory Online (Osobisty Ekspert)

Więcej informacji

Książka Drukowana + Dostęp Online na 365 Dni + Wzory Dokumentów + Kalkulatory Online Aktualizowana Na Bieżąco

Mistrz Kadr i Płac

✍ Sprawdź Aktualny Spis Treści ➲ ✍ Zobacz fragment książki ➲ ✍ Sprawdź jak działają Kalkulatory (Osobity Ekspert) ➲

Kompleksowy zbiór wiedzy z obszaru kadr i płac aktualizowany na bieżąco

Jedyny taki pakiet opisujący kompleksowo, prostym językiem ważne zagadnienia z obszaru kadr i płac:

Ponad 20 lat doświadczenia w obszarze kadrowo-płacowym

10 lat pracy nad książką i kalkulatorami

Ponad 1000 stron eksperckiej i praktycznej wiedzy

20 unikalnych kalkulatorów pokazujących nie tylko wynik, ale również krok po kroku dokładny sposób wyliczeń, a także zawierających zestawy ćwiczeń / zadań z możliwością sprawdzenia prawidłowego rozwiązania kliknij aby zobaczyć działanie kalkulatorów

Kilkadziesiąt najczęściej stosowanych w kadrach i płacach wzorów dokumentów do pobrania

Kilkaset przykładów wskazujących jak w praktyce stosować nawet najbardziej skomplikowane przepisy

Dostęp online do aktualizowanej na bieżąco treści publikacji "Mistrz Kadr i Płac" przez 365 dni

Mistrz Kadr i Płac” to publikacja, która z osób znajdujących się na początku swej drogi kadrowo-płacowej uczyni specjalistów, zaś specjalistów przemieni w ekspertów, będących w stanie rozwikłać każdy problem w codziennej pracy.

Książka jest owocem ponad dwudziestoletniego doświadczenia Autora w obszarze kadr i płac. Proces jej tworzenia trwał przeszło 10 lat. Tyle właśnie czasu zajęło staranne dobieranie zagadnień, analizowanie orzecznictwa sądowego i urzędowych interpretacji, tworzenie praktycznych przykładów oraz opisywanie prostym językiem skomplikowanych stanów prawnych. Całą dekadę Autor poświęcił także m.in. tworzeniu i dopracowywaniu w każdym szczególe unikalnych kalkulatorów, do których dostęp posiada każdy nabywca „Mistrza Kadr i Płac”.

Wspomniane kalkulatory krok po kroku pokazują procesy zgodnego z zawiłymi przepisami wyliczania i rozliczania poszczególnych należności zatrudnionych osób. Pozwalają one ponadto w praktyce sprawdzić poziom opanowania płacowych umiejętności, dzięki starannie przygotowanym zadaniom do rozwiązania.

Już wieki temu Konfucjusz przekonywał, że jeśli człowiek będzie robił w życiu to co kocha, to nie przepracuje ani jednego dnia.

I to była właśnie myśl przewodnia towarzysząca Autorowi w trakcie pisania „Mistrza Kadr i Płac”, z której narodził się nadrzędny cel tego pakietu – rozkochać Cię w Kadrach i Płacach oraz poprowadzić do mistrzostwa zawodowego, dającego nie tylko utrzymanie, ale także spełnienie i mnóstwo satysfakcji.

Jeśli chcesz uzyskać dostęp do tej publikacji tylko online ⇨ (wraz z dostępem do wszystkich treści premium aktualizowanych na bieżąco) ⇦ ★ kliknij i wykup konto premium ★ w naszym serwisie Premium.SerwisKadrowego.pl

Wraz z książką "Mistrz Kadr i Płac" otrzymasz pakiet wyjątkowych narzędzi z dostępem online na 365 dni:

+ Dostęp Do Kalkulatorów Online (Osobity Ekspert) kliknij aby zobaczyć działanie kalkulatorów

  • Osobisty Ekspert – Jak obliczać wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy
  • Osobisty Ekspert – Jak obliczać ekwiwalent za urlop wypoczynkowy
  • Osobisty Ekspert – Jak obliczać wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca
  • Osobisty Ekspert – Jak obliczać wynagrodzenie w razie zmiany warunków zatrudnienia w trakcie miesiąca
  • Osobisty Ekspert – Jak obliczać wynagrodzenie za godziny nadliczbowe
  • Osobisty Ekspert – Jak obliczać świadczenia chorobowe
  • Osobisty Ekspert – Jak obliczać kwotę składnika wynagrodzenia należnego za czas nieobecności w pracy
  • Osobisty Ekspert – Jak obliczać dodatkowe wynagrodzenie roczne (trzynastkę)
  • Osobisty Ekspert – Jak obliczać wynagrodzenie za urlop okolicznościowy / zwolnienie od pracy
  • Osobisty Ekspert – Jak rozliczać listę płac pracownika
  • Osobisty Ekspert – Jak rozliczać listę płac zleceniobiorcy / wykonawcy dzieła
  • Osobisty Ekspert – Jak obliczać potrącenia z wynagrodzenia pracownika za pracę, za urlop i za chorobę
  • Osobisty Ekspert – Jak obliczać potrącenia z wynagrodzenia zleceniobiorcy
  • Osobisty Ekspert – Jak rozliczać listę płac cudzoziemca
  • Osobisty Ekspert – Jak rozliczać wynagrodzenie oddelegowanego pracownika
  • Osobisty Ekspert – Jak rozliczać wynagrodzenie pracownika w ujęciu rocznym (pobór podatku)
  • Osobisty Ekspert – Jak rozliczać wynagrodzenie pracownika w ujęciu rocznym (zerowy PIT)
  • Osobisty Ekspert – Jak rozliczać wynagrodzenie zleceniobiorcy w ujęciu rocznym (zerowy PIT)
  • Osobisty Ekspert – Jak rozliczać wynagrodzenie zleceniobiorcy w ujęciu rocznym (pobór podatku)
  • Osobisty Ekspert – Jak obliczać potrącenia z zasiłków

+ Wzory Dokumentów Do Pobrania

Aneks Do Umowy Zlecenia.docxDeklaracja O Rezygnacji Z Ppk.pdfEwidencja Godzin Wykonywania Umowy Zlecenia.docxImienna Karta Wynagrodzenia.docInformacja Dotycząca Ppk.docxInformacja O Okresie Przechowywania Dokumentacji Pracowniczej.pdfInformacja O Wznowieniu Dokonywania Wpłat Do Ppk.docxKarta Szkolenia Wstępnego Bhp.pdfKwestionariusz Osobowy Dla Osoby Ubiegającej Się O Zatrudnienie.docKwestionariusz Osobowy Dla Pracownika.docxNowy Wzór Protokołu Powypadkowego.pdfObowiązki Informacyjne Pracodawcy Wobec Pracownika.docxOświadczenie Dla Celów Ulgowego Obliczania Podatku.docxOświadczenie O Zapoznaniu Z Przepisami.docxOświadczenie Do Celów Podatkowych.docxOświadczenie Do Celów Składkowo Podatkowych.docxPit-2(6).pdfPodwyższone Koszty Uzyskania Przychodu Wzór.docxRachunek Do Umowy O Dzieło.docxRachunek Do Umowy Zlecenia.docxRodo - Klauzula Informacyjna Rodo (Do Oświadczenia Do Celów Podatkowych).docxRodo - Klauzula Informacyjna Rodo (Do Oświadczenia Do Celów Składkowo-Podatkowych).docxRodo - Klauzula Informacyjna Rodo Dla Pracownika.docxRodo - Klauzula Informacyjna Rodo Dla Wykonawcy.docxRodo - Procedura Korzystania Z Praw Do Ochrony Danych Osobowych, Gwarantowanych Przez Rodo.docxRodo - Rejestr Czynności Przetwarzania Prowadzony Przez Administratora.docxRodo - Upoważnienie Do Przetwarzania Danych Osobowych.docxRodo - Upoważnienie Do Przetwarzania Danych Osobowych Dla Potrzeb Zfśs.docxRodo - Zgoda Na Przetwarzanie Danych Osobowych Na Potrzeby Rekrutacji.docxRodo - Zgoda Pracownika Na Przetwarzanie Danych Osobowych.docxRozwiązanie Umowy O Pracę Bez Wypowiedzenia.docxRozwiązanie Umowy O Pracę Z Zastosowaniem Skróconego Okresu Wypowiedzenia.docxRozwiązanie Umowy O Pracę Za Wypowiedzeniem.docxSkierowanie Na Badania.pdfŚwiadectwo Pracy Wzor.docxŚwiadectwo Pracy Wzor.pdfUmowa O Dzieło Prawa Autorskie Z Klauzulą Rodo.docxUmowa O Dzieło Z Klauzulą Rodo.docxUmowa O Pracę.docxUmowa Zlecenia Prawa Autorskie Z Klauzulą Rodo.docxUmowa Zlecenia Z Klauzulą Rodo.docxWniosek O Zwiększenie Kwoty Wolnej Od Potracen.pdfWypowiedzenie Umowy Zlecenia.docxWypowiedzenie Warunków Umowy O Pracę.doc

Z książki "Mistrz Kadr i Płac" dowiemy się m.in.: Sprawdź Aktualny Spis Treści

  • Jak prawidłowo sporządzać listę płac pracowników
  • W jaki sposób rozliczać umowy cywilnoprawne (w tym umowy zlecenia i o dzieło)
  • Jak zgodnie z prawem rozwiązywać umowę o pracę i umowę zlecenia
  • Jak wypowiadać umowę o pracę pracownikowi pracującemu zdalnie
  • Jakie są zmodyfikowane na czas epidemii zasady dotyczące badań z medycyny pracy i szkoleń BHP
  • Jak właściwie stosować zwolnienia podatkowo - składkowe
  • Na jakie interpretacje PIT i ZUS zwracać uwagę przy wypełnianiu obowiązków płatnika
  • Jak właściwie korygować rozliczenia płacowe
  • Jak w praktyce stosować umowy o dzieło, by ZUS ich nie zakwestionował
  • Jakich zapisów trzeba unikać w umowach cywilnoprawnych
  • W jaki sposób zmiany przepisów spowodowane COVID-19 wpłynęły na prawo pracy i rozliczenia płacowe
  • Co trzeba wiedzieć by prawidłowo wypełniać obowiązki w zakresie PPK
  • Jak powinny wyglądać wzory dokumentów najczęściej stosowanych w działach kadr i płac
  • Jak zgodnie z przepisami naliczać świadczenia chorobowe
  • Co powinna zawierać właściwe przygotowana umowa o pracę
  • Jak rozliczać świadczenia pozapłacowe
  • W jaki sposób wypełniać nowy PIT-11
  • Jakie są reguły rozliczania cudzoziemców
  • Jak po zmianach przepisów oddelegowywać pracowników za granicę i jak ich rozliczać
  • Na co zwracać uwagę przy rozliczaniu czasu pracy pracowników
  • Jak rekompensować pracownikowi godziny nadliczbowe
  • Jakie są zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej (w tym również tej płacowej)
  • Jak w praktyce stosować nowe uregulowania dotyczące ewidencji czasu pracy
  • Jakie są obowiązki względem osób pracujących w ramach umowy o dzieło lub zlecenia
  • Czy kierować zleceniobiorców na badania lekarskie i szkolenia bhp
  • Jak w praktyce stosować RODO w kadrach i płacach
  • Jak właściwie rozliczać przychód w momencie przekroczenia progu podatkowego i zusowskiego
  • Jakich wyliczeń dokonywać przy kalkulowaniu potrąceń z należności pracownika i zleceniobiorcy
  • Do czego sprowadza się prawidłowe obliczanie ekwiwalentu i wynagrodzenia urlopowego
  • Na czym polega proces kalkulowania dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. trzynastki)
  • Jak należy obliczać wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca
  • Jak wyliczać wynagrodzenie za urlop okolicznościowy i inne zwolnienia od pracy
  • Jak interpretować przepisy dotyczące urlopów wypoczynkowych
  • W jaki sposób ustalać wysokość odpraw i odszkodowań należnych pracownikom
  • Jak rozliczać należności w przypadku śmierci pracownika
  • Jak rekompensować pracownikowi dyżury
  • Jak powinniśmy rozliczać świadczenia wypłacane po ustaniu stosunku pracy
  • Według jakich reguł rozliczać członków zarządu
  • Jak prawidłowo stosować koszty uzyskania przychodu i ulgę podatkową
  • Na co zwracać uwagę przy stosowaniu zwolnienia "zerowy PIT"
  • Jak powinno wypełniać się świadectwo pracy
  • Kiedy i jak ryczałtowo rozliczać nadgodziny i pracę w nocy
  • Jakie są wyjaśnienia Ministra Finansów w kwestii 50-procentowych KUP
  • Jak kontrolować liczbę godzin wykonywania umowy zlecenia
  • Kiedy i jak stosować ruchomy czas pracy

Jedyny tak kompleksowy pakiet dla kadr i płac na rynku. Wiedza oraz praktyczne narzędzia w jednym.

Dostęp Online do materiałów cyfrowych (wzory dokumentów, kalkulatory online itp.) aktualizowanych na bieżąco przypisywany jest w ciągu ok. 24h.

Opinie

Oceń 
2021-04-13

napisana bardzo przystępnym językiem. jestem bardzo z zakupu zadowolona

Oceń 
2021-04-12

Właśnie mi szefunio zapłacił dziś przelew. Czekam na dostawę z niecierpliwością

Oceń 
2021-04-12

Mam, dziękuję za takie dobrodziejstwo :)

  • 1 z 1 ludzi uznało tą recenzję za pomocną.
Oceń 
2021-04-10

.

napisana bardzo przystępnym językiem

  • 1 z 1 ludzi uznało tą recenzję za pomocną.
Oceń 
2021-04-08

Mam i polecam

Mam i polecam

  • 1 z 1 ludzi uznało tą recenzję za pomocną.

Napisz swoją opinię!

Napisz opinię

Mistrz Kadr i Płac

Mistrz Kadr i Płac

Książka + dostęp online "Mistrz Kadr i Płac" + wzory i kalkulatory online (Osobisty Ekspert) to tworzony 10 lat pakiet, który z osób znajdujących się na początku swej drogi kadrowo-płacowej uczyni specjalistów, zaś specjalistów przemieni w ekspertów, będących w stanie rozwikłać każdy problem w codziennej pracy. To owoc ponad 20. lat doświadczenia Autora w obszarze kadr i płac.

Produkty powiązane