E-book w formacie pdf Aktualny stan prawny

Zmiany w Kadrach i Płacach 2023 / 2024!

W publikacji „Zmiany w Kadrach i Płacach 2023 / 2024” wyjaśniamy modyfikacje w przepisach kadrowo-płacowych, które zaserwował nam ustawodawca w ostatnim czasie.

✍ Zobacz fragment publikacji ➲

Już dziś opanuj ogromną dawkę nowości w przepisach i interpretacjach z zakresu kadr i płac z ponad 400-stronicowym  ebookiem "Zmiany w Kadrach i Płacach 2023 / 2024", dzięki któremu poznasz m.in.:
✔ najnowsze wyjaśnienia urzędowe odnoszące się do ostatnich nowelizacji prawa pracy
✔  istotę modyfikacji w Kodeksie pracy wynikających z dyrektywy w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy oraz dyrektywy work-life balance
✔ opis zmian przewidzianych w zakresie pracy zdalnej oraz badania trzeźwości pracowników
✔ nowości w obszarze dokumentacji pracowniczej, w tym świadectwa pracy
✔ odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące zmienionych regulacji
✔ najważniejsze wskaźniki kadrowo-płacowe na 2024 r.
✔ aktualnie obowiązujące zwolnienia z podatku i składek ZUS (z uwzględnieniem najnowszych zmian)

Ebook "Zmiany w Kadrach i Płacach 2023 / 2024" to ponad 400 stron i dziesiątki praktycznych przykładów.

Wszystko napisane prostym, zrozumiałym językiem.

Sprawdź już dziś najnowsze wyjaśnienia i interpretacje dotyczące nowych przepisów prawa pracy!

W ebooku "Zmiany w Kadrach i Płacach 2023 / 2024" opisano następujące zagadnienia:

Praca zdalna
    Praca zdalna – pytania i odpowiedzi
Kontrola trzeźwości
Badania profilaktyczne - zmiany
Zmiany implementujące dyrektywy w sprawie „work-life balance” oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy
    Umowa o pracę na okres próbny
    Elementy umowy o pracę
    Informacja o warunkach zatrudnienia
    Informacja o warunkach zatrudnienia dla pracowników wysłanych do pracy poza granicami Polski
    Pozostałe zmiany w sferze obowiązków informacyjnych pracodawcy
    Dopuszczalność równoległego zatrudnienia
    Wniosek pracownika o zmianę rodzaju umowy i etatu
    Nowe zasady dotyczące szkoleń pracowników
    Dodatkowe przerwy od pracy
    Ograniczenia dotyczące pracownika opiekującego się dzieckiem do lat 8
    Wnioskowanie przez rodzica małego dziecka o elastyczną organizację pracy
    Ochrona przed niekorzystnym traktowaniem w zatrudnieniu z powodu korzystania z uprawnień pracowniczych
    Doprecyzowujące modyfikacje dotyczące urlopu wychowawczego
    Zmiana w przepisie dotyczącym dopuszczenia pracownika do pracy po urlopach związanych z rodzicielstwem
    Rozszerzenie katalogu wykroczeń
Skutki dla pracodawców odwołania stanu zagrożenia epidemicznego
Wymiar czasu pracy w 2023 r. i 2024 r.
    Wymiar czasu pracy w jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym w 2023 r. i 2024 r.
    Wymiar czasu pracy w trzymiesięcznym okresie rozliczeniowym
    Wymiar czasu pracy w czteromiesięcznym okresie rozliczeniowym
    Wymiar czasu pracy w sześciomiesięcznym okresie rozliczeniowym
    Wymiar czasu pracy pracowników zatrudnionych na część etatu
    Wymiar czasu pracy pracowników niepełnoetatowych w jednomiesięcznych okresach rozliczeniowych
    Wymiar czasu pracy pracowników niepełnoetatowych w trzymiesięcznych okresach rozliczeniowych
    Wymiar czasu pracy pracowników niepełnosprawnych
Minimalne wynagrodzenie za pracę
    Wyłączenie dodatku stażowego  i dodatku za szczególne warunki pracy z płacy minimalnej
    Składniki pensji wliczane i pomijane w kwocie minimalnego wynagrodzenia
    Minimalne stawki za godzinę pracy pracowników pracujących w podstawowym systemie czasu pracy w poszczególnych miesiącach 2023 r. i 2024 r.
    Minimalna stawka godzinowa przy umowach zlecenia w 2023 r. i 2024 r.
Dodatki za pracę w porze nocnej
Odszkodowania i odprawy w 2023 r. i 2024 r.
    Odszkodowanie za mobbing i naruszenie zasady równego traktowania
    Odprawa za zwolnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy
Wynagrodzenie przestojowe w 2023 r. i 2024 r.
Świadczenia chorobowe
    Zmiany w zakresie świadczeń chorobowych
    Najniższa podstawa wymiaru świadczeń chorobowych w 2023 r. i w 2024 r.
    Jak obliczać zasiłek i wynagrodzenie za chorobę oraz zasiłek macierzyński, wypadkowy i opiekuńczy
    Umowa zlecenia z własnym pracownikiem a podstawa świadczeń chorobowych – zmiana stanowiska ZUS
    Podwyższenie zasiłku macierzyńskiego do kwoty świadczenia rodzicielskiego
    Zestawienie „nowości” w zakresie ustalania podstawy świadczeń chorobowych pracowników w nowym komentarzu ZUS do ustawy zasiłkowej
Składki ZUS w 2023 r. i w 2024 r.
    Składki ZUS za pracowników
    Najniższa podstawa wymiaru składek osób na urlopie wychowawczym
    Składki ZUS od zleceniobiorców w 2023 r.
    Składka na Fundusz Pracy (FP)
    Minimalna podstawa wymiaru składek ZUS dla pracowników oddelegowanych do pracy za granicę
    Maksymalna podstawa wymiaru składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe w 2023 r. i w 2024 r.
    Roczne ograniczenie podstawy wymiaru składek
    Zmiana w trakcie roku w ustawie budżetowej prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej a składki ZUS
Zmiany w przepisach ubezpieczeniowych / składkowych
    Zmiany w rozporządzeniu składkowym
Podatek dochodowy od umów o pracę
    Modyfikacje przewidziane w  Polskim Ładzie 1.0 i 2.0
    Zmiana progu podatkowego, kwoty wolnej od podatku i kwoty zmniejszającej miesięczne zaliczki
    Obniżenie stawki podatku
    Skala podatkowa i wysokość stawek podatku
    Stosowanie miesięcznej kwoty zmniejszającej zaliczki na podatek
    Zmiany w zakresie oświadczeń składanych płatnikom przez podatników
    Objaśnienia podatkowe z 30 grudnia 2022 r. - Oświadczenia i wnioski mające wpływ na wysokość zaliczek na podatek
    Możliwość rezygnacji z kosztów uzyskania przychodu
    Metodologia wyliczania i pobierania pracowniczych zaliczek podatkowych
    Przykłady rozliczeń list płac
    Podwyższone koszty pracownicze a praca zdalna
    Wniosek o niepobieranie zaliczek podatkowych od 2023 r.
    Odliczanie składek członkowskich na rzecz związków zawodowych
    Rozliczenia po przekroczeniu progu podatkowego i rocznego limitu podstawy składek ZUS
    Zakwaterowanie zatrudnionych w świetle najnowszego orzecznictwa sądowego
Zmiany w rozliczaniu umów zlecenia
    Naliczanie podatku w przypadku umowy zlecenia
    Rozliczenia umów zlecenia i o dzieło zawartych z własnym pracownikiem
Zmiany w potrąceniach na poczet egzekucji administracyjnej od 25 marca 2024 r.
Kwoty wolne od potrąceń w 2023 r. i 2024 r.
    Kalkulowania kwoty wolnej od potrąceń a wpłaty na PPK
    Wpływ „zerowego PIT” na dokonywanie potrąceń
    Kwoty wolne od potrąceń w praktyce
    Kwoty wolne od potrąceń realizowanych z zasiłków z ubezpieczenia społecznego i świadczenia rehabilitacyjnego
Reguły dokonywania potrąceń z umów zlecenia
ZFŚS w 2023 r.
    Wysokość odpisów na zfśs
Świadczenie urlopowe w 2023 r.
    Wysokość świadczenia urlopowego
Współczynnik ekwiwalentowy w 2023 r. i 2024 r.
Jak kalkulować ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
Podróże służbowe - krajowe
    Dieta za podróż służbową na terenie kraju
Podróże służbowe - zagraniczne
    Wysokość diety za dobę podróży zagranicznej oraz limitu na nocleg w poszczególnych państwach
Inne niż diety świadczenia należne z tytułu podróży służbowych
Wyższe zwroty za używanie prywatnych pojazdów do celów służbowych
Urlopy pracownicze
Urlop wypoczynkowy w wymiarze proporcjonalnym
Wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy
Urlop okolicznościowy
Urlopy / zasiłki związane z rodzicielstwem (ogólne reguły)
    Urlop macierzyński / zasiłek macierzyński
    Urlop rodzicielski / zasiłek macierzyński
    Urlop ojcowski / zasiłek macierzyński
    Urlop wychowawczy
Zmiana formy wniosków o uprawnienia rodzicielskie
Nowe rozporządzenie w sprawie wniosków dotyczących uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem
Zmiany z 2023 r. w urlopach i zasiłkach związanych z rodzicielstwem - pytania i odpowiedzi
Wypowiadanie umów o pracę
    Nowe reguły wypowiadania umowy o pracę zawartej na czas określony
    Modyfikacje w zakresie ochrony stosunku pracy pracowników korzystających z urlopów związanych z rodzicielstwem
    Inne zmiany wprowadzone ustawą z 9 marca 2023 r.
    Zmiany w ustawie o zwolnieniach z przyczyn dotyczących tylko pracodawcy
    Okresy wypowiedzenia umów o pracę obowiązujące
    Nowy parasol ochronny nad zwalnianymi pracownikami
Przychody wolne od składek ZUS – praktyczna tabela
Przychody wolne od podatku – praktyczna tabela
Odprawy i odszkodowania od pracodawcy
    Kwestie składek ZUS
    Kwestie podatkowe
Rodzaje i okoliczności zwolnień od pracy / urlopów pracownika
Dokumentacja pracownicza i akta osobowe po zmianach
    Procedura skrócenia okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej
    Okres przechowywania dokumentacji pracowniczej
    Informacja o okresie przechowywania dokumentów pracowniczych po zakończeniu pracy
    Zmiany w sposobie prowadzenia akt osobowych
    Sposób prowadzenia dokumentacji pracowniczej
    Część dokumentacji przechowuje się osobno
    Grupowanie, chronologia, numeracja oraz wykaz dokumentów
    Ewidencja czasu pracy po zmianach
    Świadectwo pracy
        Treść świadectwa pracy
        Sposób wypełniania świadectwa pracy
Najważniejsze obowiązki pracodawcy związane z PPK
Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
Nowości w rozliczaniu list płac kierowców w transporcie międzynarodowym
Wynagrodzenie młodocianego
Nowy wykaz prac wzbronionych młodocianym od 30 września 2023 r.
Praca zdalna z zagranicy w kontekście zabezpieczenia społecznego

Jedyny tak kompleksowy ebook opisujący wprowadzone w 2023 r. i przewidziane na rok 2024 zmiany w przepisach z obszaru kadr i płac.