Informator kadrowo-płacowy 2018

ebook17102017

Kompleksowy zbiór informacji z obszaru kadr i płac, uwzględniający wskaźniki i stawki obowiązujące w 2018 r.

Niezbędnik dla działu Kadr i Płac na 2018 r. Wszystko przedstawione w przejrzystej formie, pozwalającej w kilka sekund uzyskać informacje potrzebne np. przy sporządzaniu listy płac, rozliczaniu nieobecności pracowników i świadczeń pozapłacowych czy określaniu uprawnień zatrudnionych osób.

Więcej szczegółów

Dostępny

19,80 zł brutto

-40%

33,00 zł brutto

Opis

Tytuł Informator kadrowo-płacowy 2018
Wysyłka Darmowa wysyłka na adres e-mail
Rok wydania Październik 2017
Wydawnictwo SerwisKadrowego.pl
Ilość stron 121
Autor Mariusz Pigulski
Formaty PDF
Numer ISBN 978-83-947295-5-4
Inne interaktywny Spis treści przenoszący użytkownika bezpośrednio do stron z konkretnym rozdziałem / podrozdziałem

Więcej informacji

Informator kadrowo-płacowy 2018 to wyjątkowa ściąga dla kadrowców i płacowców ułatwiająca codzienną pracę.

Posiadanie jej zaoszczędzi wiele czasu spędzanego na odnajdywaniu w internecie i innych zasobach informacji potrzebnych do właściwego wypełniania obowiązków wynikających z Kodeksu pracy oraz przepisów zusowskich i podatkowych.


E-book zawiera kompleksowy zbiór wskaźników i stawek obowiązujących w 2018 r. Dzięki niemu nie trzeba przeszukiwać wielu różnych stron. Koniec z przeglądaniem rozmaitych portali w poszukiwaniu potrzebnych informacji z obszaru kadr i płac.


Uprość sobie życie i miej już od dziś zawsze pod ręką wszystkie ważne informacje z dziedziny kadrowo-płacowej.


Z e-booka dowiemy się m.in.:

  • Jakie składki ZUS należy opłacać w 2018 r.

  • Jak stosować kwotę zmniejszającą podatek w 2018 r.

  • Ile wynosi minimalne wynagrodzenie za pracę w 2018 r.

  • Ile wynosi minimalna stawka godzinowa w 2018 r.

  • Jaki jest wymiar czasu pracy w 2018 r. w poszczególnych miesiącach i okresach rozliczeniowych

  • Ile wynosi odpis na zfśs w 2018 r.

  • Ile wynoszą w 2018 r. kwoty wolne od potrąceń

  • Czy dane świadczenie należy oskładkować i opodatkować (praktyczna tabela)

  • Czy powinniśmy daną należność uwzględniać w podstawie wynagrodzenia za urlop, ekwiwalentu urlopowego i podstawie zasiłkowej (praktyczna tabela)

  • Jakie są aktualne okresy wypowiedzeń umowy o pracę i jak je ustalać

  • Jak obliczać wynagrodzenie za nadgodziny

  • W jaki sposób kalkulować świadczenia chorobowe w 2018 r.

  • Jak wyliczać wynagrodzenie za pracę łączoną z urlopem rodzicielskim

  • Ile urlopu przysługuje pracownikowi

  • O najważniejszych aspektach dotyczących urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego, ojcowskiego i wychowawczego

  • Co pracownik powinien otrzymać za odbytą delegację krajową i zagraniczną

Opinie

Napisz opinię

Informator kadrowo-płacowy 2018

Informator kadrowo-płacowy 2018

Kompleksowy zbiór informacji z obszaru kadr i płac, uwzględniający wskaźniki i stawki obowiązujące w 2018 r.

Niezbędnik dla działu Kadr i Płac na 2018 r. Wszystko przedstawione w przejrzystej formie, pozwalającej w kilka sekund uzyskać informacje potrzebne np. przy sporządzaniu listy płac, rozliczaniu nieobecności pracowników i świadczeń pozapłacowych czy określaniu uprawnień zatrudnionych osób.

Produkty powiązane